掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社MOTA

【リモート×フレックス】UIデザイナー◆自動車DXサービス/月間700万人超が利用する大規模サイト

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正社員
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仕事内容

【リモート×フレックス】UIデザイナー◆自動車DXサービス/月間700万人超が利用する大規模サイト

■仕事概要:
Webデザイナーとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。
月間700万人超が利用する大規模サイトの企画・制作に参加できることは勿論、ナショナルクライアントである大手自動車メーカー、タイヤメーカー、カーナビメーカーの広告制作を担当することもあります。最新のWEBマーケティングをベースにしたページ制作や最高の品質を追求する広告制作を通じて貴方に活躍と成成の場を提供出来ると確信しています。是非一緒に素晴らしいサイト、サービスを作っていきましょう!

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
自動車情報サイトMOTAのWebサイトのサービスデザインをお任せします。
・事業(Web、アプリ)の体験設計、UI設計、ビジュアルデザイン
・コーポレートブランドに関わるデザイン
・キャンペーン、SNS、その他オンスクリーンコンテンツのデザイン

■部署のミッション:
1. Understand Your Users !
ユーザー理解を大事にしよう。自分の相対しているユーザーに対してどれくらい理解しているのか(しようとしているのか)ということがとても大切です。これが、デザイナーとしての第一歩であり、デザイン思考やUI / UXデザインの起点になるでしょう。
2. Integrate Your Product !
一つの人格として感じられるサービス・プロダクトを目指そう。自分の携わっているプロダクト(サービス)に対して俯瞰的(≠ 主観)視点をもって意見を述べ、行動ができることが大切です。各セクションがもっている要件を個別主観的な視点でサービスへ反映すると、サイロ化に陥ります。サービスに対して各セクションがもっている要件を統合し、デザインへ落とし込むことで一つの人格を持ったMOTAらしいサービスを創ることにつながるでしょう。

■使っているツール・開発環境:
Adobe CC/Notion/Slack/Google WorkSpace

■キャリアパス:
現在、デザインを担当するチームは1チームですが、今後は、サービスごとに担当を分けて、チーム数を複数にしたいと考えています。マネジャーポジションの増加を見込んでおり、プレーヤー→プレイングマネジャー→マネジャーとなっていただくことを期待しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
-WebサービスやアプリのUI設計やデザイン経験
-Adobe Illustrator、AdobePhotoshop、Adobe XDの経験(他のツールでも可)

■歓迎条件
-自動車産業領域での実務経験
-ベンチャー、スタートアップでの実務経験
-ユーザーヒヤリングやUXを最大化するためのリサーチ等の経験
-LPやキャンペーンサイトなどデザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-2-4
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・早朝~22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可
・始業時間の前倒し可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,270円~436,223円
固定残業手当/月:58,440円~102,270円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,710円~538,493円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。

<その他補足>
・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰、受賞者には表彰金を支給)
・定期健康診断
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)

会社概要

事業概要

■同社について
1999年創業の自動車マッチングメディアを運営。昨年はコロナ禍にありながらも、過去最高益を更新しています。

■事業内容:
広告事業、車購入支援事業など

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山3-2-4

設立
1999年6月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,900百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011117415

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