株式会社タウ
【熊本市】事務◇月給26.4万円~◇年休126日◇土日祝休◇業界シェアトップクラス企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~総務事務(営業サポート)/土日祝休/年休126日/フルフレックス/業界シェアトップクラス~
■業務内容:
・取引先からの依頼対応(電話、メール対応)
・取引先に対する自動車関連書類のご案内、名義変更手続き
・案件の進捗管理、取引先への報告
・入金管理(専用システムへのデータを入力)
・来客対応などの庶務
■キャリアについて:
・勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、多様なキャリアプランを描くことが可能です。
■当社の特徴:
・地球規模でリユース、リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。
・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機、トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
・国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。
・本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
・「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務経験3年以上
■歓迎条件:
・接客、販売の経験がある方
・車業界の事務経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
熊本支店
住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■最寄り駅:花畑町駅徒歩より3分
<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
330万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~298,000円
<月給>
264,000円~298,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)
■決算賞与:年2回(会社業績による)
└年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)
人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
家族手当:配偶者5千円、子1人目8千円、以降1万3千円/月
住宅手当:13,000円/月(当社規定による)
寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助等)、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修
<その他補足>
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■決算賞与(会社業績による)
■勤続手当(勤続3年以上対象)
■役職手当
■資格取得補助制度
■交通費全額支給(社用車、ガソリンカード、ETCカード)
■携帯電話貸与
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
■確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。- 所在地
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 497名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
39,100百万円
- 企業URL
http://www.tau.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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