株式会社ファーストリテイリング
グローバル購買改革担当◆戦略的パートナーの開拓や関係構築・単価交渉・領域別の支出分析<70>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ファーストリテイリンググループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造し、持続的に成長する為、継続的な収益構造改革に取り組んでいます。本ポジションでは、経営数字をベースに課題特定・改善策の検討を行い、主要なお取引先様各社と両社がWin-Winになるような関係構築をリード頂く方を募集します。
■職務内容:
当社の購買業務をお任せいたします。IT、マーケティング、物流、出店の領域に分かれており、適正をみて担当いただく領域を検討いたします。具体的には以下のような内容をお任せします。
・経費削減のチャンス開発、取引先との直接交渉、働き方改革等による収益構造改革のリード
・購買活動のグローバルガバナンス強化に係るPMO業務
・年間、四半期、月次のグローバル購買戦略の策定、振り返りの経営報告
・将来を見据えて世界で一番よいやり方を当社と一緒に追求し実行してくれる戦略パートナーへの集約
・戦略的パートナーとのWin-Winスキーム構築・単価交渉
変更の範囲:部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります
■組織
東京では責任者1名+メンバー7名程の人数で構成されています。
また別途海外現地採用の方や、日本からの駐在で活躍されている方もおります。
■部署概要:
グローバル計画管理部 購買管理チームでは、ファーストリテイリンググループ・グローバル全員で「ローコスト経営の徹底」と「ROI最大化」を目指し、世界最高峰の購買プロセス・仕組みの創造に取り組み、グローバルでの成長及び収益構造改革を推進する役割となります。具体的には戦略的パートナーの開拓や関係構築、単価交渉、また領域別の支出分析を行う事により、より高い投資対効果を実現する推進ドライバーとなって頂きます。
■キャリアパス:
グローバル計画管理部では購買管理領域のみならず経営計画領域等、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・領域を問わず、取引先との単価交渉、工数削減の経験がある方
・事業全体を見渡して、数値データに基づきながら本質的な課題を発見できる方
・パートナー企業や対外部門を巻き込み、その課題を解決、変革できる方
・サービス精神溢れる方 (顧客志向を持ち、人のために役立つことをしようとする人)
■歓迎条件:
・IT・物流・マーケティング領域での知見や業界のご経験をお持ちの方
<語学補足>
必須:日常会話レベル 歓迎:ビジネスレベル (海外子会社の経営者等と対等に対話できるレベル)
勤務地
有明本部
住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
六本木本部
住所:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:海外含め会社の定める場所に変更することがあります】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制または管理監督者(所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
720万円~1,576万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~870,000円
<月給>
450,000円~870,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
社会保険:社会保険完備/介護保険あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修/OJT研修
■一般社員/管理者研修
<その他補足>
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※祝日は勤務日にあたる
■年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
会社概要
- 事業概要
ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円(2023年8月期)です。ユニクロはLifeWear(究極の普段着)のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。
- 所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1- 設立
- 1963年5月
- 従業員数
- 58,505名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,273百万円
- 売上高
2,766,557百万円
- 経常利益
- 437,918百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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