株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

【全国フルリモート/フルフレックス】管理部長候補◆上場準備（経理メイン）をお任せ◆社長直下で裁量権◎

---

【IPO準備中◆上場フェーズにチャレンジしたい方歓迎◆40代も活躍中◆自社製品『Helpfeel』は売上前年比3倍を達成◆毎年2倍以上の事業成長中】

事業拡大に伴い、社内体制強化中である当社にて、管理部長（候補）を募集いたします。現在はCFOメインで行っている管理業務を引き継ぎつつ、上場準備に向けての体制づくりもお任せします。社長直下で業務いただくため裁量権のあるポジションです。

■業務概要
メインミッションとして、上場準備を行っていただきます。そのほか、他バックオフィス部門のマネジメントにも携わっていただきます。各部門にリーダー等はいるため実務ベースでの指示出しは不要ですが、業務のチェック等は一部発生する可能性があります。

■業務詳細：
※業務割合が多い順に記載※
・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応
・リスクマネジメント/危機管理対応
・取締役会、株主総会対応
・投資家とのコミュニケーション
・IR資料作成と準備

■組織構成
管理部長（CFO）1名
経理チーム4名/労務チーム2名/法務チーム2名（30代～40代の女性）

■働き方
在宅：フルリモート※オンラインでも心理的安全性が高い組織づくりをしており、Slackでヘルプを出せば役職・部署関係なく皆が助けてくれる環境です。またチームごとに定期的なオフライン会もございます。（費用は会社負担）
フレックス：利用可
福利厚生：書籍購入制度、ベビーシッター利用支援、ノートパソコン貸与（BYODも可能）

■当社に関して
当社はナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業（Gyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeel）を運営しております。特に2020年にHelpfeeをリリースして以来、ベンチャーから大手まで、450サイト以上の導入実績があるほか、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。2023年にはシリーズDで合計20億円の資金調達を実施し、数年以内のIPOを目指してより一層の事業成長と組織強化を進めています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での管理部長や管理部長補佐等のご経験
　- 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など
・上場会社での開示実務経験

■歓迎条件：
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・公認会計士

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都オフィス
住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（実費）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給（実費）
・書籍購入補助制度（5,000円／月）
・ノートパソコン貸与（BYODも可能）*セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性も取得実績あり）
・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・休憩：1日1時間を基本とする
・休日：土日、祝日、年末年始
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇