さくら情報システム 株式会社

【在宅可】モダナイゼーション開発エンジニア◆開発工程全般に携わる／フルフレックス／年休120日

---

【三井住友銀行G／自由闊達な意見交換が飛び交い、和気藹々とした雰囲気／スキルアップできる環境◎】

■組織概要：
当組織は法人のお客様向けの開発及び維持管理保守を遂行しています。複数のお客様とお取引していますが、長いお客様でお取引開始から40年以上経過しており、お客様の期待に真摯に応えてきたことがパートナーとして信頼を頂けたと認識しています。また、外部環境の変化にあわせて都度モダナイゼーション提案・開発に取組んでいます。直近では、Microsoft社の事例で汎用機からIaaS、PaaSへのシフト、段階的モダナイゼーションでJava on Azureを実践と当組織の取組が紹介されました。今後もお客様の期待に応え、DXを織り込んだシステム開発に取り組んでいきます。

■業務内容：
・業務領域、開発担当領域
アプリケーションスペシャリストとして案件をご担当頂き段階的にキャリアアップし、業務領域や開発担当領域を拡張して頂きます。
・開発
お客様への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程を遂行して頂きます。
・維持管理／保守
お客様、関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案と改善対応して頂きます。

■プロジェクト例（モダナイゼーション）
・Z社様次期基幹システム更改PJT
・T社様次期基幹システム更改PJT
└Azure paasへのシフト、Javaフレームワーク刷新（Springboot）／企画検討～導入
・メインフレーム関連
└IaaS型クラウドサービスへのシフト、オープン言語へのリライト（cobol→java）

■当ポジションの魅力：
・当社に任せておけば安心と言われるよう、時代の変化にあわせお客様だけでなく我々の成長にも貢献できる活動を主体的に取り組める
・顧客や関連部署との接点が多い
・大規模から小規模まで多種多様な案件
・上流から下流まで一気通貫の経験ができる
・開発言語も多岐に渡る為、自らの経験を活かす他、他言語への挑戦も可能
・基本、数人のチーム体制
※グループ全体で14名在籍しており、20～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。

■当ポジションで得られるもの：
・多くの案件数対応経験
・開発工程全般の経験
・システム運用を考慮した開発経験
・金融関係の業務知識

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発経験、維持管理保守5年以上

■歓迎要件：
・情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格（OracleDB、Java、Microsoft)

＜必要資格＞
歓迎条件：情報処理技術者、【OCJ-A】Oracle認定Javaアソシエイツ、【OCJ-P】Oracle認定Javaプログラマ、【OCJ-D】Oracle認定Javaディベロッパ、Oracle Database 19cORACLE MASTER Bronze DBA 2019（Oracle Database）　、Oracle Database 19cORACLE MASTER Silver DBA 2019（Oracle Database）、Oracle Database 19cORACLE MASTER Gold DBA 2019（Oracle Database）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
※現在、週3～4日程度の在宅勤務を実施しております。本人の意向や仕事の特性を重視した勤務形態を選択いただけます。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：三井住友銀行健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自由応募、選抜研修多数
■IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
■グロービス学び放題利用
■各種資格報奨金制度
■書籍購入、勉強会やセミナー参加など成長を支援

＜その他補足＞
■昼食費補助金（月5,500円）
■時短勤務可
■持株会
■財形貯蓄
■グループ保険
■年金基金
■社内融資制度
■自社保養所
■直契約保養所
■健保保養所
■クラブ活動など多数
■報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）
■託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
その他：健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～60日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（16日～60日※入社時期による）※有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます／最大60日間、連続休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇