ニチアス株式会社

【東京本社】海外営業（自動車メーカー向けガスケット等）※プライム上場優良メーカー／年休128日

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【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業／残業15Ｈ程／教育体制◎】

■業務内容
海外顧客に対する自動車部品の営業活動、及び当社子会社に対する営業支援と製品の販売をお任せします。

■業務詳細
・お客様の需要・市場動向の調査及び、自社製品の受注活動
・見積に関する諸手続き（設計審査、原価の精査、事業損益の確認等）の準備および決裁
・見積書提出から受注までの価格交渉や仕様決定に関するフォローアップ
・量産立ち上げに関する社内外の調整及び量産後の日常的な問い合わせ対応
・受発注管理（アシスタントへの指示等）及び業績報告
・債権回収
※当面は海外営業部で勤務して頂きますが、自動車業界での営業活動への理解を深めて頂くため、ご入社後1～2年後を目途に、自動車部品事業を扱う国内営業拠点で国内営業職をご経験頂くことを想定しております。
※そのため海外営業未経験の方でも、英語習得に意欲のある方は歓迎しております。英語力向上のための教育制度もご利用いただけます（諸規定有）
数年間（目安：3～5年程度）国内営業をご経験頂いた後、ご本人の適性や会社の状況に応じて海外関連業務に従事して頂くことを想定しております。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■配属先構成
自動車部品事業本部海外営業部海外営業二課　7名　平均年齢39歳

■取扱製品
・自動車部品およびその材料（ガスケット、ブレーキシム等）

■主要顧客
・日系の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーの海外子会社
・外資の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー

■当社の魅力
・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。
・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・メーカーでの営業経験
・日常会話可能且つメールでの読み書きが可能な英語力
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・営業職として自動車または自動車部品に携わったご経験をお持ちの方
・貿易業務に興味のある方（船積み等の実務経験はなくても可）
・TOEIC(R)テスト（R）600点程度

※業務上、英語を使用する機会が多々ありますが、英語を使った業務経験をお持ちではない方でもOJTでフォローいたします。英語力をさらに伸ばして、挑戦したいという方のご応募もお待ちしております。

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀1-6-1
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外すべての当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的には転勤の可能性があります（対象：国内外すべての事業所）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：平均15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月間

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：10,000円～（家族手当、子ども手当）
住宅手当：会社規程に基づいて支給2,500円～28,000円
寮社宅：入社後に転居を伴う部署異動が発生した際は社宅利用可
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：ニチアス厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■慶弔休暇制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能
■出張手当
■食事手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5月1日）、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇