株式会社テイジイエル
【大阪市】インフラエンジニア※PL/SE◆スキルUP可能な環境◆年収500~800万円◆WEB面接可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
当社のインフラ/運用保守を担当する部門にて、ネットワーク機器の選定から設計/導入まで、インフラSEまたはPLとして携わっていただきます。
■具体的には:
・物理/論理ネットワーク設計
・ファイアウォール設計/導入
・ロードバランサー設計/導入
・ルーター設計/導入
・L2/L3スイッチ設計/導入
・無線AP設計/導入
・インターネットVPN設計/導入 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件事例:
◎金融系企業様向けのネットワーク構築案件
※L3スイッチ…6台(コア2d台)/L2スイッチ…40台/ルーター…5台/ファイアウォール…4台
◎通信業者様向けのネットワーク構築案件
※VPNルーター…60台
◎高速道路様向けのサーバ/ネットワーク構築案件
※ロードバランサー…6台(広域:2台)
■当ポジションの魅力:
要件定義から設計/構築/運用/保守など、上流から下流の業務を複数名の体制で対応するため、プロジェクトの業務を通してキャリアのステップアップを目指すことが可能です。
■部門の業務:
クラウドを中心としたインフラエンジニアとして、各システムのサーバ/NW設計/構築/脆弱性診断等の業務に携わっていただきます。
クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure/GCPの案件もあります。(当社はAWSコンサルティングパートナーです。)
また当社のソフトウェア部門の開発プロジェクトチームで、インフラ部門担当として参画いただくこともあります。
■当社の特徴:
大手メーカー向けの制御・組込系システム/自治体向け業務システム/BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。C++/C#/Java/PHPを中心に、クラウド/スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。
■当社の魅力:
・幅広い開発分野/工程があり様々な経験が積める点
・社内勉強会が充実している点
・リーダー職/管理職/技術職と様々なキャリアが描ける点
・客先/社内どちらの働き方も可能な点
・配属に関して面談が設けられ相談ができる点
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク系業務の設計/導入/運用などいずれかの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・インフラ系の業務でリーダーの経験のある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
勤務地最寄駅:JR東西船線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~420,000円
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■他手当:役職手当・職位手当
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■社内勉強会
■資格取得奨励制度(合格祝い金等の支給)
<その他補足>
■社内パーティー(年2回)
■健康保健組合契約の保養所/スポーツクラブ利用可能 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇(7~9月の間で3日取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社直後5日、入社半年経過後5日付与) 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
(1)コンピュータシステムの開発
(2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現
(3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス- 所在地
〒540-6315
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 242名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,984百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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