マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【京都】法人営業（事務領域）～未経験歓迎／年休125／土日祝休／フレックス～

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◎日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！
◎マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！
◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方
◎平均勤続年数が長く、働きやすさはもちろん、一緒に働く人の良さも大きな要因です！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要
・総合人材サービス全般を手掛ける同社の法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

■具体的には
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー

■マンパワーグループの特徴
・ジョブポスティング制度
⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！
営業の部門異動のみならず、営業職⇒管理部門など幅広くチャレンジすることが可能！

・離職率が低い
⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！

・個人の強みを成長させる環境
⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできる！

■働きやすい環境
・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックス
・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務なども可能！

■同社の特徴：
・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。
・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。
・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・職種未経験・業界未経験の方大歓迎！

■歓迎条件
・販売、サービスなどの対人折衝経験をお持ちの方

＼幅広い方が活躍中です／
教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です！

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。■残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により月額上限3万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（退職金）・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン（マンパワークラブオフ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則土・日（但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇