株式会社かんでんエンジニアリング

【兵庫・神戸】施工管理職（電気設備）※関西電力グループ／年間休日126日／資格取得支援制度充実

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～関西電力グループの中核企業／充実した教育制度／年間休日126日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
元請けとして、メーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備・受変電設備の施工管理をお任せいたします。
具体的には、打合せ・現場調査・見積書作成、実作業を行う協力会社の手配や主材料の購入を行い現場作業の管理を実施いただきます。

■出張について：
出張頻度は少なく残業時間30H以内と働きやすい環境です。直行直帰も実施頂ける環境です。

■会社方針：
関電グループ会社以外もお困りごとに対応していくため
現在取引の幅を拡大中です。事業部全体で対応を強化しております。
・プロジェクトや大型工事が完了したら、次の案件との間にフレッシュアップ休暇の取得を奨励しています。また、１週間以上の連続休暇取得を奨励しています。

■服装:
ビジネスカジュアルを推奨しております。
屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた３種類の防寒服をご用意しています

■資格取得制度：
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。

■特徴：
・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。
・関西電力株式会社のグループ会社で、エンジニアリングの総合力を活かし電力の安定供給から培った技術で水力発電、変電、送電、配電、情報通信の社会インフラや受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システムなどの工場施設の保全と工事、絶縁油の製造・販売など幅広い事業を展開している会社です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工経験をお持ちの方

■歓迎条件
電気工事施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目５番８
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
住まいを考慮の上、配属予定ですが、各支店、営業所への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：30時間／月以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：正社員のみ（お子様の出生順に応じて支給）
住宅手当：当社規定に従い支給致します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみあり　雇用延長満65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、課題教育、資格取得支援教育

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康保険[関西電力健康保険組合]・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、社宅（各地にあり）、財形貯蓄、住宅貸付金、従業員持株会、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金等）、資格取得祝金、各種保険（生命・傷害）　以下、雇用形態による　退職金、カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（夏期・結婚・出産・ボランティア・介護　他）