株式会社東海理化電機製作所

【愛知／丹羽郡】半導体エンジニア◆アナログ・デジタル回路・デバイス構造設計／プライム上場メーカー

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◇◆転勤無／プライム上場／連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人／自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業／自動車部品・電子部品メーカー◆◇

■業務概要：
半導体の回路設計（アナログ・デジタル混載）および設計環境の整備をお任せします。

■具体的な業務内容：
・回路IPの拡充／整備、カスタムICの設計／開発
・設計／製造委託先の調査と委託業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署について：
◇ビジョン：重点領域の1つである半導体事業の拡大。従来、自社製品組み込み半導体（車載製品向け内販）を事業としてきたが、新たに外販ビジネス（車載／非車載を問わず）を開始する
◇ミッション：内製半導体技術を用いて外販するためのIC設計開発
◇人数：部門全体130人、グループ12人
◇男女比：10：1、平均年齢：30歳

■使用ツール：
・アナログ・デジタル混載IC設計技術
・仕様ツール：回路図エディタ・回路シミュレータ・レイアウトエディタ・物理検証・寄生抽出・論理合成、ロジックシミュレータ、自動配置配線

■本ポジションの魅力：
・外販という新しいチャレンジにおいて、半導体エンジニアとして成長できます。
・様々なお客様の要望に対し丁寧に対応して、お客様のニーズに合った製品を開発していく、とてもやりがいのある仕事です。

■キャリアステップ：
適正に合わせて以下2つのキャリアパスがあります。
◇スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社の半導体技術を磨いて頂く
◇マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂く

■当社の魅力：
【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】
当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体エンジニア経験（アナログ／デジタル回路設計、レイアウト設計、センサ設計、デバイス構造設計のいずれか）

■歓迎条件：
・チームリーダのご経験
・半導体製品企画のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■基本オフィス勤務ですが、条件を満たせば在宅勤務も可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
◎布袋駅／一宮駅／小牧駅より通勤バスあり
◎マイカー通勤可

＜転勤＞
無
海外出向：有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～40時間程度（業務負荷による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当：社内規定に準拠
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■保養所、会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日）
・平均有給取得日数19.4日/年