国分中部株式会社
【愛知・岐阜・石川】ルート営業（食品卸/加工食品や酒類など）※業界経験者向け～年休123日/国分G～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～売上業界トップクラスの国分Gで食品営業の経験を活かしませんか？～
■募集背景
当社は創業312年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。
■商材
・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心
https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/
■入社後の流れ
入社後最初は名古屋本屋にて研修を実施。研修後に各地へ配属となります。
■業務の特徴
（1）魅力的な売場の提案
小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。
（2）需要予測
需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。
■当社の強み
（1）株式会社トーカンとの相乗効果
2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。
（2）安定性
食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割をを占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基礎知識がある方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北陸支社 金沢支店
住所：石川県金沢市新神田2-8-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
第二支社 岐阜支店
住所：岐阜県岐阜市北一色3丁目12番地6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
東海北陸エリアの各支店への転勤可能性はありますが、当面は名古屋本社勤務になります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～19:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間（定時勤務は７時間３０分です）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
試用期間終了後、有給が付与されます。
給与
470万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,100円～299,900円
固定残業手当/月：64,588円～64,600円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
317,688円～364,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与年3回（過去実績：4か月分）
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は追加支給
・固定残業時間は、入社時の等級と営業手当になります。
記載例：等級主任10時間＋正営業員25時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関。自転車可。マイカーNG
家族手当：子ども手当有15,000円
住宅手当：転居を伴う異動が発生した場合、住宅補助あり
寮社宅：社宅制度あり （寮制度は２８歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
６５歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後１週間程度の座学研修あり。
その後、OJTにて、先輩・上司について仕事を覚えていただきます。
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・完全週休2日制
・有給取得率：49.9％(2022年実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
国分グループの一員として流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。
2019年4月から、同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。- 所在地
〒462-0041
愛知県名古屋市北区浪打町2-35- 設立
- 1954年4月
- 従業員数
- 219名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
173,019百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
