掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社ベネミール

【岡山】提案営業◆給食受託運営サービス/残業ほぼ無し/ノルマ無し/完全週休2日制

締切間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岡山】提案営業◆給食受託運営サービス/残業ほぼ無し/ノルマ無し/完全週休2日制

~働き方◎残業ほぼ無し/ノルマ無し/直行直帰OK/社有車あり!マイカー通勤OK/未経験安心の研修制度/社会貢献~
■業務内容
ニーズ増大傾向の「給食受託運営サービス」を提供している当社の営業として、担当エリアにある病院などの医療機関、高齢者施設などの福祉施設を訪問し、サービス導入の提案をお任せします。

■具体的に
▽新規8割
・顧客訪問(リスト等があります)
・給食に関する課題やニーズのヒアリング
・当社の給食サービスのご案内、商談
・ご契約~契約後のフォローなど
▽既存2割
・食材の価格高騰化により、顧客との価格交渉することもございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の魅力
(1)ノルマ、残業なし
訪問件数は1日に10件程度で、移動には社用車(マイカーも可)を使用します。お客様と良好な関係を築いたうえで、じっくりと課題などをヒアリングしていきます。回るルートは自分の裁量で決めることができるので、基本的に残業は発生しません。個人へのノルマはなく、ご自身のペースでお客様本位のご提案ができるため、やりがいの大きいポジションです。
(2)成長フェーズビジネス
当社は、医療機関や福祉施設向けに給食の受託運営サービスを提供するビジネスを展開しています。現在、高齢化を背景に「給食の外注委託化」という動きが一層進む傾向にあり、当社へのニーズも増大で提案しやすい営業です。

■入社後の流れ
まず当社が受託している病院・福祉施設の厨房に入り、提供しているサービスを体験していただく予定です。その後はビジネスマナーに関する研修を行い、さらに上司や先輩の営業活動に同行し、訪問のマナーや営業への基本姿勢等を学んでいただきます(2週間程度)。異業界の方も安心してスタートできます。

■業界や当社の特徴
・国内における医療福祉業界の給食部門の外部委託病床数は、1998年時点の約48万床から、現在は約120万床を超えました。外部委託化は大幅に進んでおり、今後もニーズは増え続けることが見込めます。
・当社は東京本社をはじめ、全国に営業所は9カ所あります。
・大手企業だと同じ献立での提供が多いですが、当社は顧客のご要望に応えられます。
・九州エリアは10社しか顧客がいないため、お客様のフォローをスピード持って行えます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!>
・営業経験(法人、個人、業界問わず)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・医療/福祉業界の経験
・法人営業の経験

勤務地

<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区弓之町8-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月0時間※基本的に残業は発生しません/原則定時退社

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間3カ月~6カ月(期間中、条件に変更なし)

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回※業績による※半期ごとに表彰の評価制度あり。
■モデル年収
33歳中途2年目:460万円
40歳中途6年目:520万円
45歳中途12年目(役職者):800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:6,000円(勤続3年以上・25歳以上・世帯主)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■車両手当
■研修制度(導入研修など)
■退職金制度
■永年勤続制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■土・日・祝日※祝日がある週は土曜出勤あり(有給取得者多数)
■年末年始休暇、有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇/育児休暇:取得実績あり
■介護休暇:5日以上の連休取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は、病院・福祉施設等の給食の受託を行っています。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

設立
1996年3月
従業員数
2,050名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

9,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011139896

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