パナソニックエナジー貝塚株式会社

【大阪／貝塚】経営企画（幹部候補）◇EV化に伴う成長企業◇残業月平均20H◇年休128日

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～今日生まれた子どもたちのために～地球環境に貢献◇高成長中の電気自動車分野/幹部候補でキャリアアップが目指せる/経営企画の経験を活かす～
電気自動車向け電池の開発、製造を手掛けるパナソニックエナジー社のグループ会社での事業管理業務をお任せします。

■職務内容：
・製造部門の収支データの分析
・予算策定
・予実監理
・中長期経営企画の作成
・事業戦略の立案
・社内プロジェクト推進
・他部署連携　等

■キャリアについて：
予算策定、予実管理から始まり、ゆくゆくは将来の幹部候補として中長期的な生産計画の作成にも携わっていただきます。

■ポジションについて：
経営の課題や新しい挑戦に取り組むにあたり、事業を俯瞰して見たり現場から見たりという視座の切り替えが大切になるポジションです。

■組織構成：
課長1名（40代女性）、以下3名（60代再雇用/原価管理メイン、50代女性、30代女性）
※裁量持って仕事を進められ、上司や先輩に気軽に相談しやすい組織風土です。社長や部長のことも役職ではなく「さん」づけで呼んでいます。

■働き方：
パナソニックグループのため、安定した経営基盤のもとで労働環境や福利厚生などの待遇が整備されています。そのため、 安心して仕事を長く続けることができる環境です。
グループの一員として大企業の事業を肌で感じながら、自らの力で会社、工場をより良くしていける実感を味わえる環境です。
残業は20時間/月程度です。(期末期初や10月頃の来期経営計画策定時等増減があります。)
転勤の可能性もゼロではありませんが、高くはありません。

■当社について：
パナソニックグループの一社であるパナソニック エナジー株式会社モビリティエナジー事業部の連結子会社として、車載用リチウムイオン電池の製造事業を主に展開しています。
これまでに培ってきた技術・製造ノウハウを生かし、モノづくりを通じて、カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向けた、移動手段の電動化という大きなミッションに取り組んでいます。
今後、ますます需要が高まるこの分野で、高効率かつ高品質なモノづくりを追求し続けることで、豊かな暮らしと環境が矛盾なく両立・調和する、持続可能な社会の実現に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での経営企画経験のご経験
■歓迎条件：
数名程度の組織におけるマネジメント、リーダー経験に加え、工場経理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府貝塚市麻生中174
勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

■自動車通勤可(片道2km以上)
■喫煙環境
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 規定あり
家族手当：子供手当（高校生以下9,000円／人）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳)

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）：育児・介護支援が必要な方を扶養している方のみ利用可能
・自転車通勤可：片道2km以上
・出産・育児支援制度
・食堂・売店利用可
・制服貸与
・引越し費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業
【有給休暇】入社後すぐに付与（4月入社の場合23日付与、3月入社の場合5日付与）、入社翌年度23日付与、入社翌々年度以降25日付与