株式会社タウ
【熊本市/未経験◎】自動車を買う営業<査定、金額提示>年休126日/土日祝休/バイヤーのようなお仕事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎/土日祝休/年休126日/バイヤーのようなお仕事/研修制度充実~
■職務内容:
ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築、害車の査定、事務処理をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問
毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。
訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、
まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。
(2)取引先へ訪問
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。
※主な取引先
ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など
(3)ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。
国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
(4)仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
(5)その後支店に帰社し、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼頼
■仕事のポイント:
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い、安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。
■入社後のステップ:
(1)座学研修
当社の理念や業界の基礎を学びます。
(2)車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
(3)店舗配属、OJT研修
先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
(4)独り立ち
1~2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種・業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
※AT限定不可(ご入社までに解除いただければ問題ありません)
■歓迎条件:
・法人営業経験の経験がある方
・接客、販売の経験がある方
・車業界で働いている方
★人物重視の募集なので既卒、第二新卒歓迎、未経験OK、学歴不問です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
熊本支店
住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■最寄り駅:花畑町駅徒歩より3分
<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
<その他就業時間補足>
※担当エリアに直行可
※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
420万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~275,000円
固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)
■決算賞与:年2回(会社業績による)
└年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)
人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
家族手当:配偶者5千円、子1人目8千円、以降1万3千円/月
住宅手当:13,000円/月(当社規定による)
寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助等)、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修
<その他補足>
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■決算賞与(会社業績による)
■勤続手当(勤続3年以上対象)
■役職手当
■資格取得補助制度
■交通費全額支給(社用車、ガソリンカード、ETCカード)
■携帯電話貸与
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
■確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円) 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。- 所在地
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 497名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
39,100百万円
- 企業URL
http://www.tau.co.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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