掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社タウ

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【熊本市/未経験◎】自動車を買う営業<査定、金額提示>年休126日/土日祝休/バイヤーのようなお仕事

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【熊本市/未経験◎】自動車を買う営業<査定、金額提示>年休126日/土日祝休/バイヤーのようなお仕事

~未経験歓迎/土日祝休/年休126日/バイヤーのようなお仕事/研修制度充実~

■職務内容:
ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築、害車の査定、事務処理をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の流れ:
(1)毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問
毎朝、担当エリアへ直行します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。
訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、
まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。

(2)取引先へ訪問
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。
※主な取引先
ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など

(3)ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。
国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。

(4)仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。

(5)その後支店に帰社し、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼頼

■仕事のポイント:
お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問して仲良くなることが大切です。買取営業と言っても、実は値段の「高い、安い」以外の要素が非常に多く、営業の腕の見せ所です。

■入社後のステップ:
(1)座学研修
当社の理念や業界の基礎を学びます。
(2)車両買取研修
買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
(3)店舗配属、OJT研修
先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。
(4)独り立ち
1~2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~職種・業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
※AT限定不可(ご入社までに解除いただければ問題ありません)

■歓迎条件:
・法人営業経験の経験がある方
・接客、販売の経験がある方
・車業界で働いている方

★人物重視の募集なので既卒、第二新卒歓迎、未経験OK、学歴不問です。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
熊本支店
住所:熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■最寄り駅:花畑町駅徒歩より3分

<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
<その他就業時間補足>
※担当エリアに直行可
※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~275,000円
固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)
■決算賞与:年2回(会社業績による)
└年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1.5~3カ月分)
人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
家族手当:配偶者5千円、子1人目8千円、以降1万3千円/月
住宅手当:13,000円/月(当社規定による)
寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助等)、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修

<その他補足>
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■決算賞与(会社業績による)
■勤続手当(勤続3年以上対象)
■役職手当
■資格取得補助制度
■交通費全額支給(社用車、ガソリンカード、ETCカード)
■携帯電話貸与
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
■確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

所在地

〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

設立
1997年6月
従業員数
497名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

39,100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011141125

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