求人コード 3011142918
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【資格取得サポート充実】大型マンションなどの「大規模修繕・アフターメンテナンス工事」の提案・施工管理
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対象となる方 |
【学歴不問】未経験からスキル・専門性を身につけたい方をお待ちしています!★要普免(AT可) 【必須】 |
選考のポイント |
【男女不問/意欲と人柄重視の採用】 |
勤務地 |
【直行・直帰OK/Uターン歓迎/車通勤OK】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給22万円~55万円+各種手当(資格・住宅・家族・残業等)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 ※基本的に土日休み、祝日のある週は土曜出社。現場により休日出勤もありますが、振替休暇が取得可能です。 |
働きながら施工管理技士の資格取得を目指す |
個々のスキルアップのための機会が豊富で、人材育成に注力しているのも大きな魅力の一つ。当社で施工した建物すべてがメンテナンスや大規模改修工事の対象になるので、「1つのスキルに特化」というよりは、「さまざまな分野の基本スキル」を身につけることが可能です。 |
工事例 |
■仮設物設置工事 |
より働きやすい環境に向けて |
グループ会社として、金融やIT、ホテル事業など様々な分野に挑戦している当社。新しくて良いものをどんどん取り入れていくという姿勢は、事業に対してだけではありません!会社の環境や制度に関しても行っています。 |
創業70年以上にわたって、さまざまな社会インフラのメンテナンスを担当し、人々の生活を支えてきた同社。創業以来赤字は一度もなく、抜群の安定性と技術力の高さを誇ります。
今回の取材で特に強く感じたのは、同社の社員の方々の“人柄の良さ”と“優しい雰囲気”。「温かい&にぎやかな社員が多い」「若手の意見をしっかり取り入れてくれる」「困っていることがないか先輩社員の方から声をかけてくれる」「他部署とも交流がある」など、インタビューを行った石塚さんと柳井さんから様々なお話をいただきました。
こういった居心地の良い環境や手厚い福利厚生があるからこそ、未経験からでも安心して成長できるのではないでしょうか。
異業種・異業界出身者でも、イチから専門的なスキルを身につけられるサポート体制もバッチリです!
先輩社員が丁寧にサポート!実際の施工は職人さんに任せるので、工具を持って作業することはありません。
IT化や年4回の面談など、社員がより働きやすくなるような仕組みを積極的に取り入れています。
「お客さまに誠実に向き合う」という事を社長をはじめ、社員一同、何よりも大切にしています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■インフラメンテナンス事業 ■マンション大規模修繕事業 ■建築事業 ■内容リフォーム・リノベーション事業 ■塗装関連技術およびソフト開発事業 ■メンテナンスおよび保全事業 等 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F |
設立 | 1953年 3月(創業 1949年3月) |
代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
従業員数 | 1,018名(2024年4月30日現在) |
資本金 | 2億5010万円 |
売上高 | 2022年:611億7400万円 2021年:585億300万円 2020年:588億円 |
平均年齢 | 43.6歳 |
企業URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011142918
株式会社カシワバラ・コーポレーション(カシワバラグループ)
未経験歓迎の施工管理/家賃補助最大9万円/残業少/元請け9割
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