株式会社ジェイアール東海ツアーズ
【名古屋】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える／年間休日122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業／営業として裁量大きく働くことが可能／旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業／民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数／JR東海グループの観光事業を展開する企業／年間休日122日】
当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。
■業務内容：
主として担当していただく業務は以下の通りです。
・クライアントからの相談に対するヒアリング（訪問・電話・メール）
・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決
・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行
・自治体入札案件に対する企画書作成、入札
■当ポジションの強み：
（1）JR東海グループ企業との連携による提案力
（2）東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ
（3）お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力
東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修（MICE）、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。
■クライアントについて：
当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務（BPO）等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。
営業先は、継続顧客や新規営業のどちらもあります。
■働き方：
フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00～14:00です。
社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。
新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。
副業は一定の条件において可能です。
■当社の特徴：
・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。
・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。
・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験者歓迎※
■必須条件：
・法人営業経験（BtoB）
・顧客折衝経験
・当社（旅行業界）への熱意がある方
■歓迎条件：
・旅行業界での経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
勤務地
中部法人事業担当部
住所：愛知県名古屋市中村区椿町15－21 明治安田生命名古屋西口ビル3階
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
有
基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きます。
エリアを跨ぐ転勤については面接時に確認します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
フルタイムでの就業が可能な方を優先的に採用します
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収については採用時の等級、これまでのご経験やスキルにより上下する場合があります。
※上記年収は、残業20時間を想定したものとなります。固定残業代の支給ではありません。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規程による）
家族手当：22才以下の子女10,000円（社内規程による）
住宅手当：住宅補給金制度あり（社内規程による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・階層別の集合研修
・OJT教育
・通信教育受講補助
・資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝金等）
・個人旅行の社員割引
・提携医療機関における人間ドックの無料受検（40歳以上）
・企業型確定拠出年金（DC）
・JR東海グループ会社従業員持株会
・インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■当社について：
JR東海グループの旅行会社として、法人事業・国内企画旅行の企画及び販売、旅行の目的となるコンテンツ（現地プラン）の開発などを行っております。
当社の強みである東海道新幹線と沿線地域の観光資源、またJR東海グループ各社との連携を活かしながら、お客様のニーズに寄り添った旅行商品を提供しております。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル2F- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 536名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
