株式会社ｏｒｉｃｏｎ　ＭＥ

企業情報を詳しく見る

【未経験歓迎】『ORICON NEWS』の配信記事制作・公式アカウント運用（土日固定勤務あり）

【未経験歓迎】『ORICON NEWS』の配信記事制作・公式アカウント運用（土日固定勤務あり）

◎エンタメ業界で働きたい・常にSNSで最新情報をチェックしている方歓迎！
◎ニュース記事執筆メインに公式SNS運用をお任せ

■業務概要：
『ORICON NEWS（オリコンニュース）』の公式アカウント運用・配信記事制作スタッフとして、100万以上のフォロワー数を誇る影響力の大きいアカウントで、日々のエンタメやトレンド発信をお任せします。
※株式会社oricon MEの正社員として採用し、オリコンNewS株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・オンラインニュース記事の執筆、編集
・『ORICON NEWS』にて配信するニュースコンテンツを軸にしたSNS運用（X、Facebook、Instagram、Threads）
・ユーザーや競合ブランドのSNS調査分析
・ブランド認知拡大／ファン獲得に向けてのSNS企画立案／広告配信
※業務割合：ニュース記事執筆8割、SNS運用2割

■入社後は：
先輩社員の指導のもと、ニュース記事の作成方法や当社のSNS運用について学びながら実際に運用を行います。
休日含め記事配信やSNS運用はチームで担当しているため、いつでも相談できる環境です。

■『ORICON NEWS』とは：
最新情報を幅広く発信する総合トレンドメディアです。
芸能情報をはじめ、ドラマ・アニメ・音楽・映画・お笑い・動画配信サービスなど、最新のエンタメ情報を幅広く紹介。近年は格闘技やアーバンスポーツ、ライフスタイル情報など、既存のエンタメ枠にとらわれない最先端トレンドも発信しています。
＜SNS公式アカウント＞
・Xフォロワー数：『ORICON NEWS』145.5万人、『ORICON NEWS【アニメ】』40万人
・Facebookいいね！数：16.6万人
・Instagramフォロワー数：4.4万人
※2024年4月時点

■働く魅力：
・国内随一の規模のエンタメサイトで、自分の書いた記事を発信できる
・エンタメ最前線の現場で、さまざまなジャンルのニュースに触れることができる
・自分の興味がある／強みを発揮できるジャンルの取材もできる

■出向先情報：
・企業名：オリコンＮｅｗＳ株式会社
・事業内容：ニュース配信サービスの提供

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・土日固定勤務が可能な方（平日含め週5日勤務）
・エンタメ（音楽、ドラマ、映画、等）やトレンドへの興味が高く、文章を書くことが好きな方
・X／Instagram／Facebookの利用経験があり、運用に興味がある方
※土日固定勤務が条件となりますので、応募時に必ず土日稼働可能か自身でご確認ください。

■歓迎条件：
・企業SNSアカウント運用経験者

＜勤務地詳細＞
オリコンNewS株式会社
住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※株式会社oricon MEの正社員として採用し、オリコンNewS株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～23:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:00
11:00～19:00
13:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※業務状況により変動する場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,600円～266,000円
その他固定手当/月：3,500円～4,700円
固定残業手当/月：70,100円～96,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,200円～367,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験考慮のうえ決定
※その他固定手当：深夜割増手当（10時間）
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、ビジネススキルを学ぶ動画研修た、書籍購入サポートも行っているので、スキル・知識ともにしっかりと身につけていける環境です。

＜その他補足＞
■私服勤務可
■介護・育児休業制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスコンビニ（オフィスでやさい、オフィスでごはん、オフィスグリコ）
■オフィスでヤクルト
■インフレ特別手当：1万円／月※当面の間は期間を定めず支給
■育児短時間勤務制度（小学校就学始期まで）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給休暇：初年度は入社月に応じて付与日数が変動
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇