求人コード 3011148491
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【運用・保守からクラウドへ】ITインフラの要件定義、設計、構築、セキュリティ、運用・保守など
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対象となる方 |
【運用・保守、ヘルプデスク・テクサポの方もOK】なんらかのITエンジニアの実務経験(経験年数は不問) ★下記の経験1年ほどの方も経験者として歓迎! |
選考のポイント |
あなたの今のスキル・経験を踏まえながら、次のキャリアを実現できるように、1万件以上の案件の中からプロジェクトをアサインします。そのため、面接では目指したい将来像やエンジニア像について教えてください。 |
勤務地 |
★リモート案件多数★ 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
<給与について>
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
<受賞実績一覧> |
◎健康優良企業「銀の認定」 |
【プロジェクト事例】 |
<AWSインフラ基盤の設計・構築> |
ステップアップ事例/資格取得者数・取得率 |
<ステップアップ事例> |
転職理由のトップ3に入る「人間関係(先輩・上司・同僚)の悩み」。職場環境に不満を抱きながら離職するのは、本人にとっても会社にとってもよくありません。そんな思いから、同社は「人間関係の悩みゼロカンパニー」を目指し、一緒に働きたい人だけを採用する方針を採っています。
また、人間関係において明確な行動指針を策定し、お互いが不快にならないコミュニケーションを、社員同士が気づかえるように。たとえば「本人が正当だと思っても、一緒に働く社員の大多数にダメだと言われる行為(他人が嫌がる行為)は改めること」など。
その結果、中途入社のエンジニアからも「本当にいい人しかいない!」と驚かれるほどです。
女性社員も多数在籍!女性の育休取得率は100%・復帰率92%と高い取得率を誇っています。
資格取得支援制度やマネジメント・技術に分かれるキャリアなど、自分の目指すエンジニア像を実現できます。
わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | <社員数2,000名を超えるITインフラ専業企業> ◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する事業 ・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業への投資に関するコンサルタント ◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派13-304931) |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 |
設立 | 2000年 1月12日 |
代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 |
従業員数 | 単体:2,520名/グループ全体:2,644名(2024年4月1日時点) |
資本金 | 1億円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
企業URL | https://www.isfnet.co.jp |
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求人コード 3011148491
株式会社アイエスエフネット
88.4%が「居心地がよい」と回答するインフラエンジニア
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