掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

株式会社日立コンサルティング

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【金融向け新サービスデザイン】FINTECH活用&異業種連携推進コンサルタント

正社員
5名以上採用
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仕事内容

【金融向け新サービスデザイン】FINTECH活用&異業種連携推進コンサルタント

■業務内容
銀行・証券・保険などの金融機関に対するITの利活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング
(1)新しいデジタルサービスの企画/推進支援
(2)IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援
(3)お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進支援
(4)金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言
■案件事例:
IoTを活用した金融機関の新サービスデザインから、業務オペレーションに対するAI等新技術の適用による業務改善などがございます。AI・IoT・RPAなどの日立グループの最先端技術をかけあわせ、金融機関のデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。 
(例)日立製作所の音声認識技術×日立コンサルティング=チャットボットによる金融商品の自動紹介導入コンサルティング など
■成長環境
・少数精鋭の体制であり、メンバーへの細かいフォローが行き届くことで、長期的な育成を可能としております。
・また、入社後、弊社に定着して活躍していただくために各種育成施策をご用意しております。
<例えば・・・>
・金融業界未経験者向けの入社後キャッチアップ研修
・若手メンバー向け金融系・IT系資格取得支援
・金融業界団体・IT団体への参画
・大学院へ研究員として派遣
■雰囲気・働き方:外資系コンサルティングファームのようなUP or Outの考えは無く、長期に腰を据えてプライベートと両立しながら就業いただきます。残業時間も業界平均より数十時間少ないです。プロジェクト人数は少ないもので2~3名、多くても5名程度で構成されます。金額規模としては、構想段階となるので5~10億くらいの案件規模のものを、3ヵ月~6ヶ月程度で遂行致します。
■社風:外資同業とは異なり、本社のある日本で意思決定ができるため、より顧客の状況に応じた迅速・柔軟・現場主義のコンサルティングの実現が可能です。 外資系コンサルティングファーム出身者も多く、外資系企業のスピード感と、日系企業らしさ(中長期的な雇用、協業の姿勢等)を併せ持っております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関で、企画またはITの業務経験がある方
・シンクタンク、金融系システム会社、金融系ITベンダーでFINTECH等のサービス企画やアプリケーション開発に従事した経験のある方
・AI、ブロックチェーン等の研究開発の経験のある方


■歓迎条件:
・FINTECHといったテクノロジーに関する興味
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

プロジェクトによる

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
501万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,018,404円~7,233,120円
固定残業手当/月:81,800円~147,240円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援等

<その他補足>
確定拠出型年金制度、福利厚生クラブ等各種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル

設立
2002年7月
従業員数
413名
上場市場名
非上場
資本金
2,400百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011152356

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