掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

株式会社岡田商運

【神奈川】物流サービスの提案営業(マネージャー候補)~急成長中企業/月残業10h程度/転勤なし~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】物流サービスの提案営業(マネージャー候補)~急成長中企業/月残業10h程度/転勤なし~

\「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指しています!/

当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現:69億円 ※2021年時点)を目指し、急成長を続けています。今回はさらなる組織基盤を強固にすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。

■業務内容:
営業部のマネージャー候補の採用にはなりますが、まずはプレイヤーとして、営業活動をお任せします。物流業界での営業経験が無い場合は、物流業界への理解を深めて頂きます。
当社は、外回りだけではなく、テレアポやメールなども活用した営業活動を推進しています。ゆくゆくは、チームでの組織的な営業を行うためのマネジメントをお任せします。
また、新規・既存にかかわらず、顧客への営業活動を行っていただきながら、今後も事業を拡大していくにあたり、メンバーの育成にもスキルを発揮できる方を求めています。従前の手法にとらわれず、新しい営業スタイルの確立もお任せします。

■業務詳細:
【営業スタイル】運送や倉庫を必要とするお客様に対して、新規・既存含め、ご自身の営業スタイルのあわせて自由に営業活動を行うことが可能です。
【担当顧客数】20~60社※働き方を整えることを目的に、担当顧客数が多くなると少ない社員に振り分けます。

■当社の特徴:
「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開しています。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳(正社員比率97%)の成長企業です。今後もさらなる成長のために、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境をつくることを行動指針としています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(ゴール設定を行い再現性のあるプロセスを確立したことがある方を優遇します)
・マネジメント経験をお持ちの方(人数は問いません)


■歓迎条件:
・物流業界でのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川営業所
住所:神奈川県藤沢市葛原1987-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:全社平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
460万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~369,600円
固定残業手当/月:62,248円~79,885円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,248円~449,485円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与等を含む金額です。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回 ※計2.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回 ※1月あたり5,000円~41,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
永年勤続表彰
配偶者誕生日プレゼント
お子様へのクリスマスプレゼント
新居祝い

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜(隔週)、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業


■事業への取り組み:
(1)安全に…事故ゼロはもちろん、大気汚染防止への取り組みとして運転手のアイドリング・ストップを徹底しています。規則に従った社内制限速度を厳守し、「CO2」の排出を抑制します。
(2)確実に…顧客の信頼を運ぶ事業である自覚をもち、指定の納入期限を厳守します。また、最適な物流システムを顧客先企業と共に構築します。
(3)大切に…軽・重量物から産業廃棄物まで「ドアツードア」を基本に、あらゆるリスクから商品を守るため、経験を生かした確実な荷積みで大切に届けます。

所在地

〒702-8025
岡山県岡山市中区江崎706-1

設立
2000年2月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011152954

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