株式会社システムサポート

●IT営業※Oracle社からの紹介案件・反響営業中心/フレックス/在宅勤務可/残業平均7H

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【東証プライム上場／独立系SI企業／Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は国内上位/資格支援を手厚くサポート】

■具体的な業務内容：
・顧客からの問い合わせ対応やヒアリング
・提案書作成や見積書作成、納品や検収対応
・プレゼンテーション、クロージング
・入札案件対応や新規荷電（状況に応じて）
※HPからの問い合わせやパートナー企業様のご紹介等で引き合いも多いです
　事業部オウンドメディア『DBひとりでできるもん』https://ひとりでできるもん.com/

◎目標はチームで設定しており、新規開拓のノルマもございません。評価は1on1で事業計画に沿って個人目標を設定し、振り返り評価します。
◎協働するエンジニアは技術力が高く、分からないことは何でも聞ける環境です。社内チャットも活発で上長にも質問しやすい雰囲気です。
◎お客様とのMTGには、ほぼ全てエンジニアが同席します。技術的知見はエンジニアがしっかりフォローしますので、ご安心ください。
◎事業部として「プライベートも重視する」方針のため、上長が率先して休みを取るなど、有給も取りやすく、WLBが保ちやすい職場です。

■配属先について：
インフラソリューション事業部は計70名で構成されています。営業組織は5名、うち4名は兼任業務です。
安定した基盤の中で仕事とプライベートを両立し長期的にご就業いただける環境が整っております。風通しの良い社風で非常に雰囲気の良い環境です。

■魅力：
Oracle最高難易度資格取得者数が国内有数と、事業部としてOracleに強みを持っており、営業を通じて、Oracle知見と専門性が身につきます。

■当社の魅力：
・柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
・明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのIT系の営業経験をお持ちの方
（ソフト・SaaS・パッケージ・SIなど）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※現在は出社と在宅のハイブリッド勤務（週1～2日出社）

＜転勤＞
無
※会社都合での転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円　※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格500種／受験料、一時金上限15万円）受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。
■ビジネス研修（Biz CAMPUS）

＜その他補足＞
■各種制度：在宅勤務規定（在宅勤務手当）、時短制度、育児・介護短時間勤務制度、会員制福利厚生サービス、従業員持株会制度、U・Iターン支援
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識と経験を称え金の板を贈呈。
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半期振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー等／事業部会（2～3ヶ月毎）
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生日月まで最大30,000円／月を支給
■くるみんマーク取得：育休取得実績125名（うち男性44名）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休業