株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
SE(PLポジション/ソリューション本部)◆大手を中心にIT課題を解決/リーダー業務・開発等担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1次請け~2次請けの長期案件で、多くの人が利用しているシステムの開発に上流工程から携われる/完全土日祝休み/転勤無し】
■ポジション概要:
大手企業を中心としたクライアントのシステム開発、クリエイティブの両面から幅広くカバーしている当社にて、ソリューション本部のシステムエンジニアとして、下記開発および付随業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・プロジェクトリーダー業務(開発、運用、テストにおける工程)
・チーム内調整、開発管理、設計、開発、試験実施作業
・見積作成(工数算出)、スケジュール作成、課題管理、問題管理、進捗管理など
・仕様の理解、傾向分析、品質測定など
【10名規模のプロジェクト】
要件定義から開発工程からサービスインまでを担当します。社内基幹システム、CS向けシステムと幅広いシステム開発が範囲です。
■今まで着手した案件例:
◇大手通信キャリア 社内システム/基地局関連システム/モバイルサイト/物流関連システム開発
◇大手金融企業 クレジット決済システム、スマホ電子決済システム 、電子決済システムのコア機能の開発
◇大手飲食店や大手施設、店舗予約ポータルサイト 会員数2000万人を超えるユーザを抱えたサイトの開発とアプリの機能追加
■現在開発中案件:
新技術へ積極的に取り組んでおり、世の中にまだ出ていないものをカタチにする開発を共同で行っています。
【大手金融企業向け】IotやAIを用いたアプリ開発・ブロックチェーンを用いた仮想通貨システム開発の大型案件
【大手キャリア共同開発】「カーシェアリング」実現に向けたIoTアプリ開発
■部門ミッション:
・中期経営方針を達成することを可能とするIT技術者の組織となる
・既存事業の継続した伸長、品質と差別化によるソリューションの提供を継続し顧客満足度の維持向上を実現していく組織となる
■企業概要:
当社は、「すべての人と人のコミュニケーション(通信)がインタラクティブ(双方向)につながっていく未来のネットワーク社会をデザイン(創造設計)し、社会に貢献する」企業理念を実現することを目指しています。
当社独自の「ワンストップサービス」により、お客様の事業活動の各プロセスをシステム開発、クリエイティブの両面から幅広くカバーしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本設計~テストまでの開発経験(合計2年以上)
・WEBもしくはネイティブアプリ開発のサブチームリーダー経験
■歓迎条件:
・自社内でのメンバー管理経験
・要件の整理経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(※東京23区)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ICD本社、またはプロジェクト先(東京23区)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※勤務時間はプロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の条件は本採用時と同じです。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,284円~431,694円
固定残業手当/月:43,716円~68,306円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での給与・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年2回(5、11月)
■賞与:年2回(6、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※当社規定に基づき支給(月4万円まで)
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度、資格奨励制度(CCNA等、100以上の資格対応あり/受検費用+祝い金一時支給※最大20万円)
■各部における勉強会
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■ICD年間MVP表彰:年間での活躍を6つの表彰項目を評価軸として設け、受賞者を選定し、期首のキックオフ時に表彰
■KICKOFF:年に2回実施する全社会議です。会議後の懇親会により部門間を超えた社員同士の横の繋がりを深めています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社はモバイルとインターネットに特化し、戦略・企画立案などのコンサルティングからシステム開発、政策、保守・運用に至るまでワンストップで課題を解決する「ソリューションサービス・プロバイダー」です。20年先を見据えた先見性のある企業であり、経営層が独立した97年からシステム開発とUI/UXデザインの融合した世界の未来を予測し、SEとデザイナーを融合させた企業を起ち上げました。両軸の融合により現在では他社との圧倒的な優位性となっています。- 所在地
〒107-6017
東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズアーク森ビル17F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 139名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 54百万円
- 売上高
3,952百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.