首都高メンテナンス東東京株式会社
【第二新卒歓迎】土木施工管理◆週休2日制(土日祝)／月平均残業20h～／有給消化率50％以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～安定企業で働き方改善◎年間休日120日／転勤無し／土日祝休／システム化促進中～
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☆首都高メンテナンス東東京とは？
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首都高グループの一員として、2007年に設立された当社。
主に、首都高速道路における東京東地区の土木維持・修繕工事を展開しています。
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☆安定企業！
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首都高速道路からの受注が95％以上を占めるため、景気に左右されない安定企業です。
残業は月15～30時間程度、年間休日は120日以上です。
毎週金曜日はノー残業デーや年休取得推進デーも実施しており、プライベートを充実させられる環境です！
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◎具体的な業務内容
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土木構造物の維持管理・改築・緊急工事など施工管理業務を担当していただきます。
【 土木メンテナンス 】
・道路構造物補修
・伸縮装置補修
・舗装補修
・排水施設補修
・緑地帯管理
・支承補修
・鋼構造物塗装
・コンクリート塗装
・コンクリート剥落防止対策
・緊急応急対策
・事故復旧
・積雪凍結対策
・足場工
・保安規制
【 補修技術 】
・レインボーブリッジ塗膜補修工事
・東京港トンネル補修工事
・鋼構造物のき裂補修
・HFRC舗装補修
・床版連結工事
■組織構成
有明工事所と加平工事所は技術職の社員が約30名ずつ、川口工事所は約5名で構成されています。
1級土木施工管理技士39名の有資格者が在籍しています。
＼ システム化を進めています！ ／
会議資料や社内稟議などを電子化しペーパーレスに努めています。
社内稟議や申請書などはシステムを使ってどこからでも申請することが可能です。今後もさらに電子化・システム化を進め、業務効率化を行っていく予定です！
～ 社会インフラに関わる重要な仕事をしているという自覚を持って取り組める方大歓迎 ～
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・幅広い年齢層と関わりながらチームワークを発揮できる方
・役割に捉われず、柔軟にかつ自ら積極的に取り組む姿勢がある方
・チャレンジ精神がある方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・土木施工管理経験がある方（経験年数は問いません！）
■歓迎条件
・第二新卒の方
・1級、2級土木施工管理士の資格をお持ちの方（なくても問題ないです！）
■こんな方へおすすめ
・首都高グループで働きたい方
・景気に左右されない安定した企業で働きたい方
・インフラ事業に携わりたい方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング5F
勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
有明工事所
住所：東京都江東区有明3-3-1
勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
加平工事所
住所：東京都足立区加平1-21-13
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／北綾瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■川口工事所
埼玉県川口市大字赤山字源長寺上知1091-3
＜転勤＞
無
転居を伴う異動はありません。
ライフプランを描きやすく、将来を見据えて働くことができます。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工事立会など夜間業務有り。月に1、2回の宿日直業務有り。時差出勤可。■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
255,000円～405,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定するため、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 年4.6か月分
■年収例
550万円（25歳／月給約27万円＋残業＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当 配偶者13,000円 子5,000円
住宅手当：30,000円（賃貸）2,500円（持家）
社会保険：社会保険完備（測量地質健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
70歳までの高齢社員に関する雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金（月50,000円まで資格手当支給、取得時一時金支給有り）
＜その他補足＞
■ノー残業デー（毎週金曜日）
■年休取得推進デー（毎週金曜日）
■役職手当
■資格手当
・土木施工管理1級：20,000円／月、2級：5,000円／月
その他さまざまな資格に対し支給
■福利厚生サービスWELBOX（70,000円／年）
■慶弔金
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断、人間ドック（配偶者含む）
■脳ドック（40歳以上）
■確定給付企業年金（そくりょう＆デザイン企業年金基金）
■測量地質健康保険組合の保養施設・提携施設利用
■各種研修制度
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※月に1、2回宿日直勤務有り、土日の場合もあるため”完全”週休二日制ではありません。
有給（入社月に応じて即日付与、翌年度から20日付与、）、夏季、年末年始、育児、介護、産前産後、看護、慶弔など
会社概要
- 事業概要
～人々の生活に欠かせない道路を守り続ける、維持管理のプロフェッショナル～
首都高速道路の東地区延長141.7kmの路線を担当し、土木メンテナンスを行っています。24時間365日、利用する方々の安全・快適な走行を守っています。道路の健全度を維持するための高度な補修技術の追求はもちろん、新技術開発や安全と高品質を確保するための活動も行っています。- 所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング5F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
8,319百万円
- 経常利益
- 282百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
