掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社オリエントコーポレーション

【未経験歓迎/オープンポジション】マーケティング◆充実した福利厚生/豊富なキャリアパス◆

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/オープンポジション】マーケティング◆充実した福利厚生/豊富なキャリアパス◆

【信販業界のリーディングカンパニー(東証プライム企業)/豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◎】
■業務概要:
当社のデジタル・マーケティンググループにおいてご志向や希望に合わせて以下いずれかの部門に配属し、業務に携わっていただきます。近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。
■配属予定部署及び業務内容:
(1)デジタル企画部…デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務
(2)デジタルイノベーション部…スタートアップをはじめ当社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携・出資を推進する業務
(3)BI推進部…当社データやオープンデータを活用・分析し、他社の営業推進・プロモーション等のアドバイザリー業務
(4)プロセスイノベーション室…デジタル(生成AI・RPA等を含む)を活用し、業務プロセス変革を推進する業務
■組織構成:
デジタル・マーケティンググループはDX化に伴って2022年4月に創設され、40名の社員が在籍しております。20~40代のメンバーが多くご活躍されております。経験豊富なメンバーがサポートする環境のため高い専門性・分析力を身につけていただける職場環境です。
■働き方について:
在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。
■当社について:
ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・デジタル領域に興味がある方
・一定のOAスキル(Excel,PowerPoint)
・社会人経験5年以上
■歓迎要件:
・商品・サービス企画・開発の業務経験
・マーケティング・データ分析・ペイメント関する業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-2-1
勤務地最寄駅:JRおよび地下鉄各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
総合職採用となるため異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:20~17:45 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~335,700円

<月給>
254,000円~335,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回・昇給年1回
(1)職位:主任、課長代理
理論年収:500~600万円(570~680万円 ※残業込み17h/月)※残業代支給あり
(2)職位:部長代理
理論年収800万~860万円  ※残業代支給なし(管理監督者層のため)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給限度額は月額50,000円
住宅手当:借家補助(当社規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員と共に業務を行い、ある程度知識がついてきた段階で一人で業務を行って頂きます。

<その他補足>
【諸制度】
各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、退職給付金制度、慶弔金制度、社宅制度、各種社内融資制度など
【福利厚生サービス】
各種宿泊施設補助、無料eラーニング(300講座)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/30~1/4)年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。

所在地

〒102-8503
東京都千代田区麹町5-2-1

設立
1954年12月
従業員数
5,819名
上場市場名
プライム市場
資本金
150,000百万円
売上高

229,054百万円

経常利益
16,118百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011154036

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