トレノケート株式会社
【IT業界出身歓迎】ソリューション営業/既存顧客の深耕営業メイン/IT×人材育成でアジアNo.1企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~独立系IT人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心~
■職務内容
IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、コンサルティングセールスを募集いたします.当社が提供するトレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)を駆使して、顧客の抱える課題や目指す人材と向き合い、長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案していただきます。
■職務詳細
顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことがミッションです。
<受注までの主な流れ>
(1)顧客ヒアリング:顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解
(2)ソリューション検討:ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討
(3)ソリューション提案:研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案
■営業スタイル
※既存クライアントが中心となる為、飛び込み営業は一切ありません
※大手企業を中心に、1人あたり20社~30社程度を担当いただきます
※社内外の打ち合せは、殆どがオンライン会議のため、在宅勤務推奨。
必要に応じて出社していただきますが、平均的には月1~2回程度です。
■キャリアパス
営業として経験を積んで頂いた後、実績に応じて営業チームのマネジメントや、その他スペシャリストとしての業務も担当可能です。(例:大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当等)
■働き方
当社では全社員の7割程度はリモートワークメインとなっております。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1~2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。
■当社の特徴
主には、大手情報・通信業の企業様から大手SIer、大手ソフトウェアベンダー企業のIT教育を行なっており、ITやDX推進と言われる国内外の企業様が事業を行うための教育を担っており、国内外のIT化のハブとなる良い事業サイクルが作れていることが弊社最大の強みです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月
条件変更なし
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,800円~295,000円
固定残業手当/月:58,980円~96,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,780円~391,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)
■昇給:年1回
■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票によ
る選出もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、当社実施の研修の受講が可能です。
<その他補足>
■リモートワーク手当
■リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談
■産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数)等
休日・休暇
年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:付与日数は入社月による/翌年繰越により最大40日、年末年始(12/29~1/4)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など
会社概要
- 事業概要
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。
◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。- 所在地
〒163-6019
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 170名
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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