株式会社デコム 【フルリモート/東京】インサイト人材育成の事業企画◆大手企業が続々受講！事業成長がミッション

【フルリモート/東京】インサイト人材育成の事業企画◆大手企業が続々受講！事業成長がミッション

～フルリモ―ト可・大手企業も続々受講！HRアワード入賞「インサイトフル」/実践型インサイト人材育成プログラム事業に携わる～
顧客向けに「インサイト(人の持つ潜在的な欲求・消費者自身が自覚していない欲求)を発見する能力」を開発するプログラムを提供している当社。これから、この事業をより発展させていただく担当者をお探しです。

■ミッション
「インサイト発見・アイデア開発スキル向上のための人材育成プログラム」を提供する教育事業をグロースさせることです。

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
教育事業のグロース担当として、新規事業部門長、営業部門、講師担当者（代表取締役・シニア分析官）等と連携し、事業推進の旗振りを行っていただきます。
▽具体的には
企業のブランド担当、商品開発、R&D部門の方々へ向けて、インサイト発見・アイデア開発スキル向上のための人材育成プログラムを提供しています。
受講者の皆様に生活者インサイトに基づくアイデア開発の実践方法を習得いただき、顧客起点の商品開発、リブランディング、研究テーマ策定等にお取組みいただいています。
教育事業は全社における「顧客接点の入口」として位置付けられており、教育事業を起点とした新規顧客の獲得、および、受講クライアントの継続的な課題解決支援に力を入れています。
※HPに導入事例を掲載しております！

■職務詳細
・【実践型インサイト人材育成プログラム】（HRアワード2020入賞「インサイトフル」）のオペレーション実行、および部署間調整
・コンテンツやオペレーション上の課題解決やブラッシュアップ
・マーケティング・セールス計画の立案・実施
・新商品開発の企画立案・実装
※適性をみて、教育事業における営業活動の一部を担っていただく可能性があります。
※当社インサイトリサーチ手法理解の為に、教育事業と並行してリサーチ業務を一定期間経験いただく可能性があります。

■組織構成
責任者と、メンバー（アルバイト）の２名

■働き方について
・原則自宅でのリモートワーク　※業務上オフィス出社や顧客訪問の機会が不定期で発生します。
・業務に支障がなければ、休憩以外の中抜けが可能（事前許可制）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel, Word, Power Point）
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・事業開発もしくはサービス開発の経験（計画立案及び実行）
・プロジェクトマネジメントの経験（大小問わず）
・無形商材の営業経験
・無形商材のマーケティング経験"

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※業務上オフィス出社や顧客訪問の機会が不定期で発生します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差出勤制8:30～10:30の間で勤務開始時刻を選択可能・残業月平均：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
495万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,500円～315,000円
固定残業手当/月：82,500円～105,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定します。
■賞与実績:年2回（3月／9月） 別途業績賞与可能性有
■昇給：年1回（改定4月／適用5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発目的となる書籍やセミナー費用に対する半額補助あり（上限年間2万円）。

＜その他補足＞
・服装自由（全従業員利用可）
・関東ITソフトウェア健康保険組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇、年末休暇、慶弔休暇
■有給休暇：勤続3カ月にて5日を分割付与し、勤続6カ月経過時に残りの5日分の有給休暇を付与する。