株式会社あじかん

【広島市】食品加工の生産技術～東証スタンダード／ごぼう茶国内シェア11年連続1位/年間休日120日

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【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/東証スタンダード上場/年間休日120日/福利厚生充実】

■職務内容：
玉子焼を主力商品とする同社にて生産技術を担当していただきます。
【変更の範囲:当社の定める業務】

■仕事内容：今後の労働力人口減少を見据え省人化、自動化の推進を目的として、主に新規ラインや生産設備に関する技術的な改善・改良、工場やラインの最適化をお任せいたします。また効率化の観点から必要に応じて最先端技術（AIなど）の導入支援なども実施いただきます。

■業務の特徴：
新規ラインや製造システムの企画から導入の経験がある方には経験を発揮頂ける職場です。工場内の生産性向上や効率化に向け全体の見直し、最先端技術の導入など自身の創意工夫を活かして利益を生み出していく業務です。


■業務の特徴：
・担当業務は多岐に渡り、業界・職種未経験でも着実にスキルアップすることが可能です。共に「楽しくやりがいを持って働ける環境」を作り上げていける方を求めています。


■当社の魅力
◇安定性
創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップシェアを誇り、その豊富なラインナップから１商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。

◇成長性
新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は11年連続シェアNO1となっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。

◇働き方
年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれかのご経験がある方
・新規技術や新製品の導入経験
・新規生産ラインの導入経験
・生産ラインや生産設備の改善改良によるコスト低減等の経験
＊食品製造業界での経験は問いません＊

■歓迎条件
・生産現場での様々な生産技術の経験
※業種・職種問わず、課題を見つけて改善することに果敢に挑戦されてこられた方を歓迎致します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区商工センター7-3-9
勤務地最寄駅：山陽本線／修大附属鈴峯前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（同社規定あり）
家族手当：扶養配偶者月10,000円、子月5,000円
住宅手当：上限30,000円／月（地域により異なる）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：基金型と規約型に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる

＜その他補足＞
■通勤手当（上限5万円／月　※規程あり）
■家族手当（配偶者1万円／月、子5,000円／月）
■住宅手当（上限3万円／月　※地域により異なる）
■時間外手当
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険団体契約
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■退職金制度
■自動車通勤可
■研修制度充実（階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか）
■資格取得支援制度
■通信教育補助支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、他会社カレンダーによる
年次有給休暇 等