株式会社クロス・マーケティング

【大阪／リーダー候補】マーケティングリサーチャー※プライム上場／大手クライアントとの取引多数！

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【大手顧客との取引多数！商品開発や販促・宣伝手法検討の土台となるリサーチ業務】

■お任せする業務内容：
ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。
営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜主なクライアント＞
大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。

＜具体的な業務の流れ＞
▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査
　【定量調査】
　　└調査票作成業務
　　└データ集計（指示）業務
　　└集計データのチェック業務
　　└グラフ作成（指示）業務
　【定性調査】
　　└インタビューフロー作成業務
　　└モデレーター業務
▼分析集計指示
▼分析・レポート作成
▼クライアントへの報告
　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。（サービスによって納品物は異なります）

※上記に加え、ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成などにも携わっていただきます。
　調査結果の数値データや対象者の発言内容を読み込んで、そこから何が言えるか、どんな傾向がみえるかを考え、クライアントへの提案内容をまとめるお仕事に興味がある方に向いています。

■ポジションのやりがい：
リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。
自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

■当社について：
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リサーチャー経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等）
・マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方
・エクセル操作、関数（IF、VLOOK必須※）を使いこなすスキル

＜勤務地詳細＞
西日本営業所
住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5　 毎日新聞ビル4F
勤務地最寄駅：JR/地下鉄四つ橋線/御堂筋線／大阪/西梅田/梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額41,000円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

＜その他補足＞
■定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金（Golden Cross Award）
■結婚祝い金：最大50,000円支給（試用期間は対象外）
■出産祝い金：20,000円支給（試用期間は対象外）
■永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■社内懇親会費
■TJKベネフィット：保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで）、婚姻休暇（婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与）