Career Scout Japan株式会社
外資系企業専門の人材コンサルタント／月給30万円～
この求人を要約すると…
【多国籍企業】社内公用語は英語でグローバルな環境
【収入UP】2年目で1000万円以上の社員も在籍
【チームワーク】ドライさがなく助け合う社風が確立
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の研修を用意】外資系企業とエグゼクティブのマッチング／成果に相応しい高待遇あり
各分野・業界に精通した専任コンサルタントがONE TEAMとなって人材をご提案しています。
☆社内公用語は英語ですが、やり取りをする求職者は日本人のため、
まずは社内で英語力を活かしながら働けます！
＜クライアント企業へのサポート＞
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など）に拠点を置く外資系企業。中でも、社員数500名以下の中小優良企業に対して「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」分野のエグゼクティブを斡旋しています。
□主な業務内容
■クライアント企業の採用計画やニーズの把握
■依頼に対するスピーディーな人選
■採用条件の調整・交渉など
＜エグゼクティブ人材への求職サポート＞
自社データベースなどをもとに、メールや電話で求職者にアプローチします。「質」にこだわった最適な企業・求人をご提案します。
■カウンセリングによるスキル・経験の把握
■希望するキャリアへのマッチング
■面接対策や入社前後のフォローなど
☆成果に応じて上がる年収、グローバルなメンバーと外資系企業のような雰囲気のある当社。
ドライな関係性ではなく、チーム一丸となって一つの案件を進める場面もあり、
チームワークが良いことも特徴です！
◎Web商談や定期的なフォローアップのほか、最新のビデオツールを活用した「リバースマーケティング」により中長期的な信頼関係の構築をすることが重要なミッションです。
＜入社後は＞
最初の2週間は、代表/先輩ディレクターがマンツーマンで研修を担当し、業務に必要な基礎をレクチャーします。
その後3カ月程度は先輩ディレクターのもとで教育を受けながら仕事の流れを覚えていただきます。
約半年を目処に独り立ちを計画しており、将来的には自分主体で案件をお任せいたします。
日本語が堪能な外国人スタッフも多いため、コミュニケーションに困ることはありません。
これから英語力に磨きをかけたい方には最高の環境です！
お客様とは日本語で、社内は英語で。半蔵門にあるオフィスでは毎日英語が飛び交っています。
対象となる方
営業経験 or人材業界の実務経験（目安3年）or販売・サービス経験（数値目標を担った経験）★大卒以上
■営業、販売・サービスとして成果・実績を上げられてきた方（法人・個人問わず）
■人材業界にて事業拡大・業績に貢献されてきた方
■スポーツや音楽など長年努力してきた経験をお持ちの方
■3カ月以上の留学・バックパッカー経験
★経理・財務／サプライチェーン・物流／人事分野における実務経験や同分野のエグゼクティブと商談・提案経験をお持ちの方は大歓迎！
＜求める人物像は、【PASSION=熱量】のある方です！＞
□ビジネスパーソンとしてワンランク上で活躍したい
□今より高い収入がほしい
□英語力をもっと活かしたい
□成果や実績を評価してほしい
※業界・職種経験不問
選考のポイント
社内のメンバーは日本語に堪能、やりとりする求職者も日本人です。
勤務地
※状況に応じてリモートワーク可能。
■本社：東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
＜交通手段＞
・半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒
・有楽町線「麹町」駅より徒歩8分
・各線「市ケ谷」駅より徒歩10分
＼2022年移転の綺麗なオフィス／
業績好調と社員の働きやすさを考え半蔵門へオフィスを移転。
広さは約2倍、防音性を備えた個人ブースや数人が一緒にオンライン商談ができる環境も。
休憩室やコーヒーカウンターなど、働きやすい環境が整っています。
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階[最寄り駅]半蔵門駅 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒
勤務時間
＼自由な働き方推進中！／
当社の働き方は社員一人ひとりの裁量によるところが大きい環境です。
日によって、8時に業務を開始し、17時に早く業務を終える場合もあれば、朝食をゆっくりとってから10時に始業するもよし。
また、会社都合の残業などはなく、基本的に毎日定時退社を心がけています。
仕事終わりにジムでの運動や友人との食事を満喫するなど、プライベートも大切にしながら働くことができます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※労働条件は本採用と同じです。
給与
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定給（月給30万～50万円）に加え、実績に応じたインセンティブを支給します。
1年目で年収700万円～900万円、2年目で年収1500万円～2000万円を達成しているコンサルタントも！
最初の目標は【月に1名の支援】、月に2名～3名を安定して支援しているスタッフも少なくありません。
＜年間のインセンティブ例＞
◎入社3年目（業界未経験入社）
1年目：200万円、2年目：1200万円
◎入社2年目（営業未経験入社）
1年目：130万円、2年目：600万円
※インセンティブは個人の成果（支援人数・年収／手数料など）によって決定します。
※インセンティブの金額に上限はありません。
年収450万円／入社1年目（月給30万～50万円＋インセンティブ）
年収700万円／入社1年目（月給30万～50万円＋インセンティブ）
年収1000万円／入社2年目（インセンティブ含む）
年収1500万円／入社3年目（インセンティブ含む）
年収2000万円／入社3年目（インセンティブ含む）
待遇・福利厚生
■交通費支給 （上限2万円/月）
■時間外手当
【自社独自の研修・キャリア支援】
大手有名企業の研修講師を務めている方や、キャリアコンサルティング・コーチングなどの領域で書籍を出版されている方をオフィスにお招きし、個人指導を受けられる機会をつくるなど、社員一人ひとりの成長を積極的に支援しています。
「上司に対して業務の進め方などを相談する際も、かしこまることはなく、フランクに会話できています」
「コンサルタントは個人プレーのイメージが強いかと思いますが、当社は違います。クライアントに価値を提供するため、コンサルタント同士、知見やノウハウを惜しげもなく共有し合っています」
…etc.
当社で活躍するコンサルタントの多くが、社風の良さを魅力に挙げています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
20日
◎海外の祝日に合わせて長期休暇を取得することもできます。
（長期休暇を活用し、海外旅行を満喫する社員も！）
ハイキャリアへと成長できる好環境（1）
クライアントに対しては、ご依頼から48時間以内に3～5名の候補者をご紹介するスピード感と質を重視した人選に定評があり、求職者であるエグゼクティブ人材に対しては、最新のビデオツールを導入したリバースマーケティングにより、求人を公開していない企業へのアプローチを強化。普段出会えないキャリアをご提案できる点で他社と差別化しています。
長年、日本のエグゼクティブ領域で活躍する先輩スタッフが常時そばにいるため、毎日多くの刺激と学びを受けながら成長できることでしょう。
ハイキャリアへと成長できる好環境（2）
成果に直結するコンサルスキルを磨いていけるため、職種・業種未経験スタートからでも、安心してハイキャリアを目指せます。
＜成果事例＞
ヨーロッパ系の医療関連メーカーのクライアントに、エグゼクティブ人材の活用効果を端的に提案。結果、採用スケジュールを半年間前倒しいただいた上で、新規契約を受注！
代表：ロッコ・トラッパニーズ氏
大手グローバル人材紹介会社にて、オーストラリア・ニュージーランド・アジア地域における「APAC No.1 リクルーター」を2年連続受賞・「Employee of the Month Award」を通算5度獲得するなど経験豊富なコンサルタントです。
プライベートでは、日本人の妻と2児（女の子）のパパ。日本の永住権も取得済み。学生時代はレスリングやウェイトトレーニングに励むなど、ユーモアを大切にする熱いパッションと厚い大胸筋の持ち主です。
社員インタビュー
代表／ロッコ・トラッパニーズ
「頑張った社員にはしっかり還元したい」という想いから入社時期、経験年数、年齢に関係なく、実績が適切に評価されるインセンティブを整えています。ぜひ当社で成果に相応しい報酬を手に入れてください。
シニアリクルーティングコンサルタント／ユウダイ・オガワ
前職は日系大手人材紹介会社にいました。当社の仕事の魅力は少数精鋭で自己裁量が大きく、【質】にこだわって人材をご紹介をするところです。企業にも個人にも深く関われるため自分自身の成長を実感しています。
シニアリクルーティングコンサルタント／ユウダイ・オガワ
入社年次に関係なく、仕事の成果を早期のキャリアアップで還元してくれる環境も当社の魅力です。私は入社1年目で上位職に昇格。年収は前職と比較して初年度で約2倍、2年目で3倍以上もアップしました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自分たちにしかできないことに価値を見出す
マーケティング担当の宇野さんにお話を伺ったところ、「培った英語力を活かせることは嬉しいですね」とお答えいただきました。社内公用語が英語のためスキルを存分に発揮できることは同社の特徴。社外とのやり取りは日本語のため、多少ブランクや不安があっても、「まずは社内で英語を使った仕事をしてみたい」といった方にもおすすめ。
また同社が採用を支援しているのは、実力や実績はあるものの採用に苦戦している中小企業です。まだ求職者に知られていない企業も、その存在が知られれば応募者が増えることも多いそうです。そんな企業を一つでも多く生み出していくことこそ、同社のコンサルタントに求められる付加価値と言えるでしょう。
やりがい
クライアントは外資系企業の経営幹部、求職者は日本人（バイリンガル）のエグゼクティブ人材、働く仲間は語学堪能なグローバルなスタッフたち。前職経験を活かしながら、ハイキャリアかつ語学スキルも身に付く高いステージへと挑戦できる環境が揃っています。
また、頑張った成果や実績を見逃すことはありません。明確な評価制度で1年目から相応しい報酬を得られることも大きなやりがいとなるはずです。
きびしさ
個人の裁量が大きく、自らの考えで仕事を進めていくのが当社のスタンスです。自ら進んで質問し、協力をお願いすれば周囲の仲間がサポートをしてくれますが、待っているだけではその支援は得られません。
上司からの明確な指示を待つ受け身の姿勢では当社で活躍するのは難しいでしょう。
日本のビジネス経験が長い外国人スタッフも多く、社員同士のチームワークの良さが当社の強みのひとつです
毎月成績優秀者には高報酬とチャンピオンベルトを贈呈。ベルトを奪い合い切磋琢磨するユーモアある職場です
個人の裁量が大きく、働きやすい環境です。残業も少ないためプライベートが充実している社員も多いですよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接 （採用担当によるWeb面談）
2次面接（Web or 対面面接）
■面接では、あなたのこと・当社のことをざっくばらんにお話しましょう。
仕事の実績の他、スポーツや音楽など学生時代に頑張ってきたものがある方はぜひアピールください。
※2次面接はコンサルタントが行います。
※必要に応じて3次面接を実施する場合があります。
※ご応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
03-4580-6150（応募者専用）
〒102-0082
東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階
会社概要
- 事業概要
□外資系企業に特化した人材紹介業
経理・財務、サプライチェーン・物流、人事の専門性に特化し、幅広い業種の外資系優良中小企業へハイレベル人材の紹介を行っています。
◎有料職業紹介（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305874）
□取引先例
■アメリカ系IT企業、製造業、輸入販売業、建設・製造業
■イギリス系精密機器企業、医療メーカー
■ドイツ系医療機器企業、製造業
■フランス系製造業 ほか多数- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階- 設立
- 2013年 7月
- 代表者
- 代表取締役 ロッコ トラッパニーズ
- 従業員数
- 13名（2024年5月現在）
