掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社武蔵野ホールディングス(武蔵野グループ)

総務(給与・社保)/フレックス制/賞与4.75カ月/祝金充実

締切間近
正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】セブンイレブンのパートナー企業!

【待遇】子ども祝金最大650万円/賞与4.75カ月

【働く環境】フレックスタイム制導入/基本土日休み

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【大手食品メーカーグループ/アイデアも活かせる】給与計算や社会保険関連業務などをメインにお任せ

具体的な仕事内容
これまでの経験が存分に活かし、武蔵野グループの成長を支えるポジションでご活躍ください!

【具体的には】
・給与計算(担当グループ会社の社員の給与計算)
・雇用保険関連業務
・勤怠確認(勤怠データの確認、処理)
・社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失)
・労務管理(残業や休暇の取得状況管理)
など

★武蔵野グループ全体の仕組みづくりにも携わる!
各工場の総務担当者と協力しながら、業務改善や効率化も実施。
社員が働きやすくなる仕組みをつくることが、会社の成長にもつながります。

<アイデアがカタチになった制度>
・パート従業員の勤続手当導入
・福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入
・時短勤務の対象拡大
・フレックスタイム制
など

\ここがPOINT!/
【POINT1】抜群の安定性
武蔵野グループでは、コンビニやスーパーなどに並ぶ、パン、おにぎり、弁当、惣菜などを製造しています。
中食需要の拡大、またコンビニ大手のセブンイレブンのパートナー企業ということもあり、安定性抜群です!

【POINT2】充実の待遇・福利厚生
◎賞与実績4.75カ月分
◎出生祝金最大200万円
◎入学祝金合計100万円
◎リゾート施設1泊2000円~
◎社員持株会・財形貯蓄・退職金制度
などなど、福利厚生を整えています!

【POINT3】働きやすさ
完全週休2日制+リフレッシュ休暇で年間の休日・休暇は121日。
オンとオフのメリハリをつけながら働けるため、プライベートも充実させられます。
また、最近ではフレックスタイム制を導入し、さらに柔軟に働けるようになりました。
当社に入社して趣味の時間や家族と過ごす時間が増えたという社員も!
将来を見据えて、長く安心して働ける環境です。

★埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています
チーム組織構成
セブンイレブンとともに成長を続け、全国に27工場を展開!
工場で働くスタッフともコミュニケーションをとりながら、業務を進めていきます。

配属部署は現在9名在籍。
20~30代のメンバーを中心に活躍しています!
男女比
男性3:女性7

対象となる方

【大卒以上・業界未経験歓迎】給与計算や社会保険関連業務の経験がある方/アイデアを積極的に発信できる方

【こんな方を歓迎しています!】
◎給与計算の実務経験がある方
◎社会保険に関わる業務の実務経験がある方
◎積極的にアイデアを発信できる方

【こんな方もぜひ!】
◇食品業界に興味のある方
◇自発的に行動できる方
◇チームワークを大切にできる方
◇家族も大切にしながら働きたい方
◇安定企業で腰を据えて働きたい方

★食品業界未経験歓迎!
将来的に会社全体の仕組みづくりにも参画いただきます。
全国の工場の総務担当者と連携し、業務を進めていただける方はぜひご応募ください!

選考のポイント

緊張せずリラックスしてお越しください!会社のことや仕事の内容についても詳しくお話しできればと思います。

勤務地

【本社勤務】埼玉県朝霞市の本社での勤務となります。

【本社】
埼玉県朝霞市西原1-1-1

<アクセス>
JR武蔵野線 北朝霞駅/東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分
  • 武蔵野本社/埼玉県朝霞市西原1-1-1[最寄り駅]朝霞台駅

勤務時間

■8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

★フレックスタイム制導入
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~10:00・15:00~22:00
標準的な勤務例/8:30~17:30
平均残業時間
月20時間~ 30時間程度

雇用形態

正社員

■試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。
※家族手当の支給は、本採用後となります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

【総合職(転居を伴う異動あり)】
■月給26万2000円~29万6600円

【一般職(転居を伴う異動なし)】
■月給22万9000円~25万5700円

※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代100%支給します。
※総合職、一般職は希望に合わせて選べます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
など
賞与
年2回(7月、12月)
※前年度実績4.75カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円 ※入社時の経験・能力・年齢による

社員の年収例

512万円(35歳既婚 妻+子1人/総合職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■財形貯蓄
■各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など)
■教育制度(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
■施設利用割引(舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部)
■サークル活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど)
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■資格取得支援制度
■退職金制度
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入

<U・Iターン支援あり>
■家賃補助(規定あり)
■引っ越し代費用全額負担(規定あり)

<各種手当>
■通勤手当(上限5万円まで支給)
■時間外手当(残業代100%支給)
■家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
その他
\+★子育て支援に自信があります★+/

<出生祝い金>
■第一子:50万円 ■第二子:100万円 ■第三子以降:200万円
<入学祝い金>
■小学校:20万円 ■中学校:30万円 ■高校:50万円

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給!
※合計額のイメージ 第一子:150万円、第二子:200万円、第三子:300万円
→ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです!

※勤続3年未満の方は50%の支給

休日・休暇

年間休日

117+リフレッシュ休暇(年最大4日)

休日・休暇

■完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与(★基本土日休み 万が一休日出勤となった場合は振替休日を取得)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■その他休暇:リフレッシュ休暇(年間4日)

リゾート施設の運営事業も好調

\+★リゾート施設を格安利用できます★+/
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル」などを運営しています。社員は一泊2000円で利用可能です!
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。
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社員インタビュー

◎安定性が入社の決め手に
上司

Yさん

◎安定性が入社の決め手に

人間が生きていくために必要不可欠な「食」に携わる会社を探していました。その中でも当社はセブンイレブンと取引をしており、安定性に魅力を感じて入社を決意しました。

◎会社を変えていけるポジション
上司

Yさん

◎会社を変えていけるポジション

会社としての規模は大きいですが、社員の声を聞き入れてくれる社風があります。特に総務は会社の経営ポジションとも近く、アイデアを発信しやすい部署です。より働きやすい会社づくりに貢献できます!

◎チームワーク
上司

Yさん

◎チームワーク

一人ひとり自身の業務に集中しながらも、困ったときに相談し合える環境です。入社後もしっかりと教えますので、自身の業務を覚えながらステップアップしていきましょう!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

グループの本部だからこそ、幅広い挑戦が可能!

『株式会社武蔵野』『株式会社武蔵野フーズ』などを統括するポジションにある同社。
各グループ会社に総務部がありますが、中でも同社の総務部は経営にも近いポジション。
給与や社保の処理をメインに行いながらも、業務の効率化や働き方の改善などの制度も整えていくことができます。

最近では、福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』を導入した実績も。
年齢や社歴など関係なく、社員の意見を吸い上げ、反映してくれることも特長です。

「こんな制度があったらいいな」
という想いを実現しやすいことが、同社で働くモチベーションにもつながるでしょう。

20~30代のメンバーを中心に活躍中!
やりがい

やりがい

【安定企業のさらなる発展に貢献】
セブンイレブンとともに成長を続けてきた同社。
武蔵野グループ全体で全国に27つの工場で1日に約370万食もの食品を製造しています。
このような安定・成長企業を支える『縁の下の力持ち」として活躍することができるポジションです。
単なる事務業務ではなく、業務の効率化や改善などにも携わり、会社の成長に貢献できるやりがいがあります!

きびしさ

きびしさ

【コミュニケーションが大切】
同社の総務は各拠点の総務担当ともやりとりしながら業務を進めています。
時にはお問い合わせに対して、しっかりと説明をしなければならない場面も。
また、上司への報連相も大切なことのひとつ。
コミュニケーション力を発揮していきましょう!

おにぎりやパンなどの製造に携わっている当社。セブンイレブンのパートナーとしての安定性は抜群です!

自身の業務に集中しながらも、困っている人がいれば助け合う。そんなチームワークも自慢です!

これまでの経験を活かして活躍していただけることに期待しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

■ご応募いただいた「応募フォーム」の内容をもとに、書類選考を行います。
■電話またはメールにて合否をお知らせいたします。
■ご応募から内定まで、1カ月以内を想定しています。
■面接日や入社日はご相談に応じます。
連絡先
【株式会社武蔵野ホールディングス】
〒351-0034
埼玉県朝霞市西原1-1-1
TEL:048-487-1111(採用担当)

会社概要

事業概要

■武蔵野ホールディングスは、武蔵野、武蔵野フーズ、武蔵野ロジスティクスの3つの事業会社を傘下に持つ、武蔵野グループの持株会社です。

■主たる業務の統括内容
主力となる食品事業を中心にグループ戦略の推進。総務・人事・財務・経理・資材購買・IT技術・設備技術・品質管理・新商品開発・新技術研究のグループ統括とサポート。

所在地

〒351-0034
埼玉県朝霞市西原1-1-1

設立
2010年 4月1日
代表者
代表取締役 社長 安田 信行
資本金
2,000万円
平均年齢
39.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011164278

株式会社武蔵野ホールディングス(武蔵野グループ)

総務(給与・社保)/フレックス制/賞与4.75カ月/祝金充実

締切間近
正社員
業種未経験歓迎

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