扶桑電機工業株式会社
【静岡市駿河区】自動ドアの営業/年間休日124日/転勤なし/業界トップクラスのシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤なし/身近な場所や新幹線などにも当社の製品が利用/社風◎/年間休日120日以上~
新幹線の扉やNHKの防音扉などにも当社の製品が使われています。社員のお人柄も抜群で、基本土日休み、年間休日120日以上、残業月10時間程度、定年後の再雇用制度もあり、と長く働きやすい環境があります。
■採用背景:
現在活躍中の社員の定年が数年後に近づいており、定年前に知識や業務を引き継いでいただきたく、新しい仲間を募集します。
■業務内容:【変更の範囲:なし】
主に既存顧客向けに自動ドアの営業をお任せします。
(1)お客様から問い合わせを受ける
(2)現地調査へ向かいます!お客様のご要望や気になる点のお伺い
(3)ご要望に合わせたご提案とお見積りの作成をおこないます
(4)ご成約
(5)製作~施工~お引渡し~保守点検等アフターフォローまで
施工・メンテナンスメンバーと協業しお客様にお届けしていきます
■業務詳細:
自動ドアは扉の上部についている開閉するためのシステムです。
そのため、お客様は自動ドアの導入を検討される店舗や商業施設などのエンドユーザーやサッシメーカー、建材メーカーとなります。お客様に対して当社自動扉導入のための提案や見積作成、受注後は設置先の確認、引き渡しまで対応いただきます。製品の故障などでお問い合わせをいただいた際に新しい製品の提案も併せて行っていただきます。
≪特徴、ミッション≫
主に既存顧客向けの深耕営業がメインとなります。お客様との関係構築を行うことで、新しいニーズ発生の際に当社にご相談をいただけるようになり、また、新しいお客様のご紹介を受けることも多くなります。今後は新しいお客様も増やしていただきたいと考えており、今回ご入社いただく方には力を貸していただきたいと考えています。
■組織、環境:
現在2名で営業活動をしています。
入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていただきます。先輩社員は面倒見がよく、明るい性格のため、質問などもしやすいため、安心して業務に慣れていただける環境です。
転勤は基本なく、業務に慣れてきたら夜間工事が発生することがありますが、半年くらいは発生しません。もし、夜間工事が発生する場合は振替休日を取得いただきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・電気工事の知識等があれば
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
静岡営業所
住所:静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
給与
320万円~410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円
<月給>
220,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※計3.00ヶ月分(前年度実績)
◆月給内訳
基本給:200,0000~252,500円
住宅手当:5,000~12,500円
調整手当:15,000~25,000円
◆その他手当
配偶者扶養:11,000円、子供扶養:4,000円/1人
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額100,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■退職金制度
■職務給制度:職務など仕事の内容に応じて決定する制度あり
■マイカー通勤:可※要相談
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
業務により、土・日・祝に出勤の可能性あり(振替休日で対応)
年末年始・GW・夏期休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動ドア及び関連装置の開発/製造並びに販売- 所在地
〒140-0004
東京都品川区南品川6-3-10- 設立
- 1950年2月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す