掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社URリンケージ

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◆まちづくりコンサルタント/公園・緑地等計画・設計・管理◆WLB◎/年休125日

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仕事内容

◆まちづくりコンサルタント/公園・緑地等計画・設計・管理◆WLB◎/年休125日

◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています
◆住みよい地域社会づくりに貢献
◆残業30H以内/年間休日125日/土日休み/ワークライフバランス保った働き方が可能

■業務内容:【変更の範囲:建設コンサルタント業務全般】
国や地方公共団体等が取組む「公園・緑地等公共空間の計画・設計・管理」に関する業務をお任せします。
・国営公園整備/管理の技術支援
・地方公共団体等が取り組む公園/緑地等公共空間の計画/設計/管理運営に関する技術支援

■環境:
中途入社者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。また、社員の働きやすさなどを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。

■当社について:
2015年10月、『旧URリンケージ』、『旧URサポート』、『旧中部都市整備センター』、『旧九州都市整備センター及び旧URコムシステム』の5社が合併し、新たに『株式会社URリンケージ』としてスタートしました。
当社は、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連企業として、『人が輝く都市実現のために』をモットーに、日本の都市計画・住宅地計画コンサルティングを担っており、主にUR都市機構が実施する都市整備及び賃貸住宅供給の支援業務を受託しています。
今後は機構から要請されていることに応えるだけでなく、国・地方公共団体等の支援を行う全国組織としての『総合的まちづくり、すまいづくりの支援企業』として社会に貢献します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国、地方公共団体等の公園/緑地等の施工管理、計画、設計に関する実務経験
・造園・土木・建築系の学科等を卒業した方
※以下いずれかの資格
・技術士(建設部門、総合技術監理部門)
・RCCM(造園、都市及び地方計画)
・一級造園施工管理技士
・一級土木施工管理技士

■歓迎条件:
・受注業務の管理技術者、主任技術者、業務責任者の経験
・登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
・樹木医

<必要資格>
必要条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、造園施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
歓迎条件:樹木医資格審査制度

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東陽2-4-24
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社が定める場所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:15~21:40
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~310,000円

<月給>
255,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験に応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:有(時間に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者14,000円、子1名あたり6,000円
住宅手当:15,000円(世帯主に限る)40歳未満は3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT
■会員制福利厚生サービス
■通信教育費補助制度 等
■資格手当1,000円~7,000円
■一級建築士取得報奨金(20万円~50万円)支給

<その他補足>
■退職金制度あり
■資格手当(1,000円~7,000円)
■資格取得時の報奨金制度
■通信教育費補助制度
■役職手当
■転居手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇7日(予定)、年末年始(6日)、有給休暇(15~20日※入社時に付与※入社時期により2~15日)、慶弔休暇、育児休業、時短勤務、お子様の看護休暇あり、介護休業、介護休暇あり

会社概要

事業概要

◇事業内容:
・まちづくり/都市再生コンサルティング
・発注者支援、
・プロモーション/公有地・公共施設利活用/公有地販売支援/くらしサポート
・マンション・団地再生事業

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター

設立
1974年5月
従業員数
1,782名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011168256

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