山九株式会社
【東京】自動包装機の保守メンテナンス◇将来的には海外拠点でご活躍頂きます!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~住宅補助充実!/東証プライム上場/"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群~
■業務内容:当社の包装機の保守メンテナンス部門にて下記をお任せ致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇国内拠点のお客様先の包装機の保守メンテナンス
◇海外拠点開設時の現地採用者の教育・育成(ご経験に応じてご担当頂く予定です。)
※想定海外拠点:東南アジア、中近東(サウジ、オマーン等)を想定しています。入社後はe-learning等英語力向上の機会もござます。
■配属先について:基本的には本社へ配属予定です。入社後、半年前後から長くて1年程度は国内勤務を想定しています。その後海外拠点での勤務となる予定です。国にもよりますが基本的に生活水準は日本と同等、車の運転に関しては専属運転手が付くことを想定しております。
■担当製品について:自動包装機の保守メンテナンスをお任せします。
◇当社の物流事業においてお客様の製品を袋詰めする機械となります。
◇基本的に海外メーカー製品を導入している為、一部英語の読解が必要な場面があります。
■住宅手当について:
◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別)
※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有))
◇社宅(ご結婚後):負担額月1万円
※基準面積67㎡試算
※規定あり(35歳~:16,000円、45歳~:22,000円、55歳~:26,000円)
◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年)
◇独身寮の例: https://sankyu39.sharepoint.com/:v:/s/G/EXa599ZXTSxJlGtxGlIOPLkBOdc7VPgptlenx7uKVZjcNQ?e=mg0gm7
■当社の特徴:プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。さらに大手企業と多数取引があり売上は5,100億円の東証プライム上場企業となっており、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備メンテナンスのご経験をお持ちの方
・工学系学科ご出身でCADの使用経験をお持ちの方
勤務地
全国勤務
住所:https://www.sankyu.co.jp/company/network/ja.html#k
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20~30時間程度※ただし熟練したスキルをお持ちの場合は上記の通りではございません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
502万円~869万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~457,000円
<月給>
291,000円~457,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を考慮します。
※管理職採用の場合は時間外手当は対象外となります。
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■業績賞与/年1回(5月/業績による)
※2023年度の総合職賞与支給実績は8カ月分超です!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者/月5.5千円、子/月9.7千~1.21万円
住宅手当:福利厚生その他欄に補足事項あり
寮社宅:単身者寮(福利厚生その他欄に補足事項あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(1年間※技術系)、技術基礎研修(2年目、3年目)、階層別研修、自己啓発(通信教育)
※熟練された技量をお持ちで、OJTが不要な場合は本社へ在籍頂き、業務を行う事も可能です。
<その他補足>
●寮・社宅完備 独身寮自己負担6千円~(光熱費無料) 世帯持ち住居7割~5割家賃補助 ※入社時年齢により変動
●持家支援(自宅取得支援金240万円/5年支給、維持費13.8万円/年支給)
●育児休業(最長子供が2歳になる迄)、育児短時間勤務(最長小学校4年に達する迄)看護休暇
●介護休暇
●選択メニュー 24,000円/年補助※勤続2年は3万円、3年は5万円、5年/10年は10万円、20年/40年は20万円、30年は30万分を加算支給
●奨学金返還支援制度:最大10年間で180万円支給
休日・休暇
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間休日122日(本社の場合) ※勤務地に準ずる
年次有給休暇(失効年次有給休暇最大120日まで積立制度あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。- 所在地
〒104-0054
中央区勝どき6-5-23- 設立
- 1918年10月
- 従業員数
- 30,672名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 28,619百万円
- 売上高
563,547百万円
- 経常利益
- 36,631百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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