掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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【梅田】ネットワークエンジニア(通信キャリア担当)◆最先端技術でスキルアップ◎/手厚いOJT<JT>

正社員
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仕事内容

【梅田】ネットワークエンジニア(通信キャリア担当)◆最先端技術でスキルアップ◎/手厚いOJT<JT>

【東証プライム上場企業/離職率3%以下と働きやすい環境/年休121日(土日祝休み)/所定労働7.5h】

■業務概要:
・顧客のネットワークサービスを構成する国内外のネットワークベンダ製品の販売、構築、技術支援
・上記のサービスの運用高度化を支援するソリューションの提供
※また、顧客が常に先端技術を用いたサービス提供を行うにあたり、当社としても追従していくために最先端技術に常に触れ合う環境を用意し個人のスキルアップを重視しています。

■募集背景:
・5G/6Gおよび次世代ネットワーク、デジタルトランスフォーメーションに関連した案件需要増に伴い、当社のさらなるビジネス成長を目指すための増員です。
・リーダー(PL、PM候補)不足によりOJTしながら育成していきますので、環境を変えてステップアップしたい方を歓迎します。

■提案/構築製品:
Cisco製品を中心としたNWシステムの提案や構築を主にご担当いただきます。他にJuniper、F5、Fortinet製品についてもお客様要件にございますのでこれらスキルをお持ちの方も歓迎します。

■募集部署のミッション:
通信キャリア向けに顧客が提供している各種サービス(通信サービス、クラウド・基盤サービス等)向けにそのサービスを構成する製品やソリューション等を提案、販売するフロントエンジニア部隊です。

■当社について:
~キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です~
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
(1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
(2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの技術スキル/経験
・NWインフラの提案、設計、構築、導入、検証経験
L1、L2、L3、L4~L7各分野…伝送装置、RT/L2/L3SW、FW、LB、WLAN(認証系含む)
セキュリティ全般(UTM、SSL-VPN、WAFなど)

■歓迎条件:ご経験が無くても大丈夫です。お気軽にご応募ください
・CCNP相当のネットワークスキル
・ライティング(メールでの技術なやり取りが中心)、スピーキングができればより望ましい
※TOEIC(R)テスト(R)500点以上が目安

勤務地

<勤務地詳細>
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
採用時の等級に応じて裁量労働制を適用する場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
給与例:
  ・27歳:年収665万円
  ・30歳:年収800万円
  ・35歳:年収885万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)、社員持株会
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他

会社概要

事業概要

~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。

所在地

〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立
1979年9月
従業員数
5,309名
上場市場名
非上場
資本金
21,764百万円
売上高

647,500百万円

経常利益
57,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011175002

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