掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社ザイマックス関西

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【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤9割/ワークライフバランス◎》

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤9割/ワークライフバランス◎》

《受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
◆概要:
当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

★★★魅力的な働き方とその背景★★★
・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
・残業は月10時間程度を実現しています。
~以下その理由~
・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

◆具体的な業務
・当社管理物件の長期修繕計画の策定
・オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工務部が担当)
・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
・当社管理物件の技術サポート

◆配属部署について:
チームは全員14名(内3名が事務担当)となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・設計会社での設計監理 or 施工監理経験
・施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:
建築士資格一、二級資格のいずれかをお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル(旧ザイマックス梅田新道ビル) 8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。

給与

<予定年収>
460万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
メンバー:460~600万円(残業時間により異なる)
マネジャー:600~800万円
その後、シニアマネジャー、部長職あり
ご経験や年齢、残業時間により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:法定外労災給付制度あり
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年後の再雇用:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者研修
・資格支援制度
・資格取得報奨金制度
・スキルアップ研修

<その他補足>
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職
公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、
勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、退職金制度、社内懸賞論文制度、
社用スマホ貸与、1人1台PC付与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■週休2日制(原則土・日)年間休日118日
※会社カレンダーにより年5日程度の土曜日出社指定がありますが、お休みが推奨されているため、実態としては年間休日123日となります。

会社概要

事業概要

当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。
また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル

設立
2009年2月
従業員数
777名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,200百万円

平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011175904

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