株式会社東栄ビルド 【川崎市／登戸】建築施工管理 ◆残業月平均20H・労務管理を徹底◎／土日休／転勤なし／東栄住宅子会社

【川崎市／登戸】建築施工管理 ◆残業月平均20H・労務管理を徹底◎／土日休／転勤なし／東栄住宅子会社

～6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進など働きやすい環境◎／労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり～
川崎・横浜・都内23区の不動産事業を展開している当社にて、建築施工管理をお任せします。

■仕事内容：
工事現場管理/在来工法の戸建て・集合住宅に関わる現場監督・積算などをお任せします。請負契約を強みとしており、さらなる事業拡大に向けての採用です。

■具体的には：
川崎・横浜・都内23区の注文・分譲戸建住宅、アパート・マンション建設をメインとし、高齢者福祉施設や子育て支援施設の施設系建築などが主な業務です。月の担当物件数は3～5程度で、現場を巡回しながら施工管理をしていただきます。

■キャリアパス：
1～2年程度で、徐々に一人前の担当者として成長することを目指します。将来的には部門責任者となることを期待しています。

■組織構成：
施工管理担当者は4名在籍しています。

■働きやすい環境：
◇残業は月平均20時間。残業をする場合には、上長への申請が必要です。休日も着実に取得でき、長期就業可能な環境です。
◇有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ7日間、産休育休取得体制の整備（取得実績あり）など労働条件の改善や、住宅手当やiDeCoの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。

■当社の特徴／魅力：
◇1974年創業の老舗企業。1997年パナソニックビルダーズグループに加盟。2016年飯田グループホールディングスのグループ会社となります。その後、東栄住宅の子会社となり現在まで6期連続黒字達成しております。2021年には本社以外の初拠点として渋谷営業所を開設し、その後も新たな拠点開設を現在計画中です。
◇注文、分譲戸建住宅・アパート、マンション・グループホームの用地仕入・企画・設計・建築・耐震診断、リフォームまで行っています。累積完工棟数は1,500棟の実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理業務の経験者

■歓迎条件：
・1・2級建築施工管理技士もしくは一・二級建築士をお持ちの方
※資格をお持ちでない方もぜひご応募ください。

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2684
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
537万円～796万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～502,500円
その他固定手当/月：35,000円

＜月給＞
365,000円～537,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（前年度実績…3ヶ月）
■その他固定手当：住宅手当25,000円／月、年金手当10,000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円／月、子（3人迄、高校卒業まで）5千円
住宅手当：25,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：年金手当として確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限75歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格手当
・宅地建物取引士：3万円
・2級建築施工管理技士：1万円
・1級建築施工管理技士：4万円
・二級建築士：2万円
・一級建築士：5万円

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■夏期・年末年始7日
■有給休暇：3月入社以外、入社時より規定の日数を付与
※年1日～2日程度は休日出勤の可能性あり（同じ週に振替休日の取得を徹底）
※祝日は出勤ですが、有給取得を推奨