株式会社鎌倉新書

【大阪】コンサルティング営業◆地方自治体の課題解決！終活に関するサービス提案／在宅可／プライム上場

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◆地方自治体に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジション／約3年で400以上の自治体との提携に成功／／週2リモート可◆

企画営業として、地方自治体の課題（手続き簡素化等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案していただきます。
配属先の官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。

【具体的には】
地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。
※鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/

■配属先情報：
経験豊かな30代MGRを中心に、メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。

■評価制度：
年功序列ではなく、実績に応じた評価制度を採り入れております。早い人では2～3年目からプレイングマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。
※モデル年収（20代／中途入社）
1年目：500万円
3年目：550万円
5年目：700万円
7年目：850万円

■当社の魅力：
当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います。
＜具体例＞
・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減
・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献
・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け
※本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験
・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること
・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること

■歓迎条件：
・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験
・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験
・普通自動車運転免許の保有

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区大手前１丁目7－３１ OMMビル7階
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(上限5万円まで）
家族手当：子供手当（月額1万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ラーニングエージェンシーセミナー


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■自社株購入会社負担20％
■出張手当、役職手当
■遠方者赴任手当
■私服可・髪型自由
■インフルエンザ予防接種助成、健康診断
■メンタルヘルス相談窓口
■部活動（フットサル等）
■ファミリーデー 他
＜保養及び助成施設関連＞
東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、たとえば国内ペンションやホテル、リゾートマンション／ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後10日～）、慶弔休暇
産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇