掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社富士インダストリーズ

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【大阪・梅田】飲食店向けのワイン営業※独自のルートで仕入れた希少なワイン/フレックス導入/ノルマなし

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪・梅田】飲食店向けのワイン営業※独自のルートで仕入れた希少なワイン/フレックス導入/ノルマなし

【生産者の顔やストーリーが見える世界的高評価ワインを届ける/対飲食店への提案営業/営業ノルマ無し◎】
専門商社である当社のワイン事業部にて、飲食店向けワイン営業をお任せします。

■具体的には:
航空機材関連製品で有名な当社ですが、中~高価格帯のワインショップ・飲食店向けにワインの卸売事業も展開しております。ワインはすべて自社輸入で、フランスとアメリカのワインに特化し、品質を重視した定温・輸入・保管・配送を行っています。
今後、販路の拡大を実現するための募集です。
※既存:新規の割合はスキル次第となりますが、基本的には既存店中心、ゼロからの新規顧客開拓は10%程度となります。

■取扱銘柄の一例:
・Michel Magnien(ミシェル・マニアン)
・Maison Laporte(メゾン・ラポルト)
・Donkey&Goat(ドンキー&ゴート)など

■業務の特徴:
お店の立地や客層に合わせて、ワインを選び提案します。ワインの知識だけでなく、価格帯に合わせたセンスが活かせる営業です。
扱うワインは独自のルートで仕入れた希少なもの扱います。「提案する1本がそのお店の決め手になる」それがワイン営業の醍醐味です。
教科書通りでは務まらない仕事です。「お店の専門性と差別化に、当社のワインを!」「お店の料理を引き立てるワインとは?」その答えを導き出すのは、営業1人ひとりのアイディアやセンスに他なりません。だからこそ提案の自由度を大切にしており、世界の優良ワイナリーからどの1本を提案するかはあなた次第です。
営業ノルマは特になく、顧客のニーズに沿う提案が可能です。これから事業拡大を目指す当社だからこそ、あなたの発想と挑戦を積極的に支援します。

■メンバー構成:
部長1名、課長代理1名、課員3名、営業アシスタント2名、アルバイト1名

■出張について:
・頻度:個人の裁量によるが、毎月~年数回
・エリア:日帰りで対応することがほとんど(※直行直帰可)

【年収モデル】
420万/20代前半 一般 (月給+諸手当・賞与年2回)
520万/30代前半 主任 (月給+諸手当・賞与年2回)
597万/30代後半 課長代理 (月給+諸手当・賞与年2回)
683万/40代前半 課長 (月給+諸手当・賞与年2回)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・商社、問屋などで海外製品を輸入・販売した経験をお持ちの方(業界不問)
・ワインにご興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・ワインソムリエの資格をお持ちの方
・食品、飲料業界での法人営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市 北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第一ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
JR大阪駅より徒歩10分程度の好立地です

<転勤>
当面なし
当面の予定はありませんが、転勤が発生する場合は名古屋あるいは東京への転勤となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均20時間~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、給与に変更はありません。
入社後2週間程度、神戸本社で社内研修受講予定。

給与

<予定年収>
410万円~610万円

<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(夏季・冬季)※2.5ヶ月(業績による)

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収モデル】残業代(月20時間想定)
420万/20代前半 一般 (月給+諸手当・賞与年2回)
520万/30代前半 主任 (月給+諸手当・賞与年2回)
597万/30代後半 課長代理 (月給+諸手当・賞与年2回)
683万/40代前半 課長 (月給+諸手当・賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各社内制度(海外研修制度など)

<その他補足>
■地域手当
■技能手当
■単身赴任手当
■団体定期保険
■従業員持株会
■従業員貸付金制度
■がん保険法人割引
■航空券法人割引
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■契約保養所(エクシブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社後半年間4日、以後法令通り)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
航空機材・ハイテク機械材料・環境製品の専門商社(航空機材、新素材、FA機器、レーザー機器、建設機械など)

所在地

〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町32

設立
1949年6月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

18,000百万円

平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011180850

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