掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社トライアンフ

【恵比寿/在宅可】採用コンサルタント/リクルーター※未経験歓迎/クライアントの採用業務を主にお任せ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿/在宅可】採用コンサルタント/リクルーター※未経験歓迎/クライアントの採用業務を主にお任せ

★大手企業や外資系企業を中心に、人事採用業務の戦略立案から運用までをトータルサポート◎
★人材領域のプロとしてクライアントの組織課題を解決し、成長に導く!

【事業概要】
・採用力の向上や生産性アップを目指し、プロジェクトの目的や優先度に応じて、プロセス改善やコスト削減など多岐にわたる課題に取り組んでいます。
・戦略立案から具体的な運用、そしてトレーニングの企画・実施まで、ワンストップでサポートできるのが私たちの強みです!
※中長期的なプロジェクトが中心ですが、新規事業立ち上げなどの短期プロジェクトもあります。

【仕事内容】
・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗の課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・採用部門の責任者と打ち合わせを行い、求人要件をヒアリングし求人票を作成します。
・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社と打ち合わせを行います。
・候補者との面接・面談を行い、オファー時のフォローコミュニケーションを担当します。
・採用進捗データをまとめ、レポートを作成します。

リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度が高く新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただきます。具体的には、採用プロジェクトの戦略・計画立案、人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者の動機付け方法の検討など、当社が培ってきたノウハウを活かして採用成功に向けた問題解決に挑戦していただきます。

※ご経験や適性に応じて、複数社の担当や顧客先に常駐する案件にアサインされることもあります。キャリアの方向性についてご本人と話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間での異動も対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3 年以上
・コミュニケーション能力
(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力)
・目標達成に向けて行動する力

【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社)
・ホスピタリティ業界での顧客対応経験
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円
固定残業手当/月:36,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■インセンティブ:年2回(6月、12月)
■TOEIC800点以上(英語手当最大20,000円円/月あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:子ども手当(20歳未満子ども一人当たり2万円支給)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修

<その他補足>
リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2 回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、Kids day

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間有給休暇:初年度10 日/時間有給、午前午後有給あり、夏季休暇5日(7~9月)年末年始休暇(例年12/29~1/4)、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F

設立
1998年6月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,262百万円

平均年齢
32.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011182164

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