日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社 【横浜／貿易業務】輸出入オペレーション◆日産自動車に欠かせない部品に携わる／英語力を活かす（基幹職）

【横浜／貿易業務】輸出入オペレーション◆日産自動車に欠かせない部品に携わる／英語力を活かす（基幹職）

～日産グループの専門商社／世界34拠点のネットワーク／語学力活かせる／福利厚生充実で働きやすい環境／残業10～20h／年休122日～

■業務内容：
日産自動車の生産活動に欠かすことのできない自動車部品の輸出入業務に携わっていただきます。
※ご経験を加味し、選考を通じて輸出もしくは輸入の配属を決定します。
※どちらか一方のみ希望の場合は、応募時に希望ポジション（輸入or輸出）をエージェントへお知らせ下さい。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
◇輸入チーム
部品の発注～客先納入までの一連の流れをご担当いただきます。既存案件をメインに、客先や当社輸出拠点、海外サプライヤーとやり取りしながら、案件が円滑に進むようコーディネートして頂きます。
受発注業務、海外からの輸入部品デリバリー業務、為替・材料市況の精算、在庫管理、納期管理（調整含む） 、不適合品の品質管理（サプライヤー客先との窓口業務）、量産部品の品質帳票の管理、計上業務、入金確認、支払い申請業務、輸入荷姿の改善等の物流改善、損益管理 ・担当案件の予算作成など
◇輸出チーム
日産・ルノー車の生産活動に必要な部品を国内で調達し、主に日産トレーデイングの海外拠点を通して販売・納入するフロー全般をご担当いただきます。ただ物を流すだけではなく、その間に生じる様々な課題に対して一つ一つ解決策を考えて提案するなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。
国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション、海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整管理業務、担当案件の月次売上粗利分析・予算作成、担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理）・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)　など

■当ポジションの魅力：
・海外の企業や海外拠点とのやり取りを通じて、調整・交渉力を身に着けることができます。
・困った時やトラブル時にはチームに相談することができ、20～30代の若手が活躍する環境でご就業いただきます。
・入社してから海外出張のチャンスなどもあり、海外現地でのビジネス経験を積むこともできます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・口頭、メールにて問題なくコミュニケーションが取れるレベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上）
・以下いずれかの経験をお持ちの方
（1）調達部品の在庫管理経験者（海外・国内問わず）
（2）海外取引先との売買取引経験
（3）輸出入業務の経験
（4）メーカーでの生産管理、物流管理の経験

■歓迎条件：
・法人営業の経験
・営業事務の経験
・貿易事務の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東戸塚オフィス
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F
勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的にジョブローテーションをした場合は転勤可能性有（国内外）
※勤務地限定も可（神奈川県）
※日産トレーデイング株式会社他へ出向可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20h（輸入：3月9月、月初月末／輸出：月初、棚卸期など繁忙期あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
453万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月及び12月、5.8か月分／年、2024年度賞与支給水準）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規程に準ずる
家族手当：扶養者が1人の場合2万、2人の場合2.45万
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社5年）
社会保険：各種社会保険完備※規程に準ずる
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（1年目～3年目）、階層別研修、キャリアデザイン研修、e-learning、TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助　他

＜その他補足＞
日産グループ福利厚生各種、ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、有給休暇（入社日から付与）
※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。
※過去有給休暇取得率は90％以上