UPWARD株式会社
【プロダクトマーケティングマネージャー】営業DXを推進するSaaS提供/フルリモート/自由度・裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地理空間技術や、特許取得済みの滞在検知技術など、ユニークな独自技術を保有/週5日全てリモートワーク可/残業月10~20時間程度】
■プロダクトマーケティングマネージャーのミッション:
当社のプロダクトマーケティングマネージャー(以下、PMM)は、「UPWARDの各プロダクトのGo To Market戦略の全面的な推進」をミッションとしております。
UPWARDのソリューション領域である「Sales Engagement」は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。
そのため、UPWARDを通じてお客様のどのような課題を解消し、どのような価値、体験をご提供できるのか、それを潜在顧客層にどう届けていくべきなのか、深く検討していく必要があります。
■主な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・Go to Market戦略の策定および実行
・プロダクトの課題の特定及び開発部門との連携
・お客様向けのメッセージングの策定
・プロダクト関連のパートナーとの連携・協業の推進
・社内のオペレーションプロセスの構築と最適化
■ポジション魅力:
・独自技術の追求
・UI/UXへの徹底的なこだわり
・お客様に使っていただき、満足いただけるプロダクト開発
・日本発の世界で使われるプロダクト開発に携われる
・オンライン、オフラインの特長を生かしたハイブリットワーク
・自由度、裁量の大きい労働環境
■当社について:
Innovation of the last mile(現場のラストワンマイルを革新する)をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術(特許取得済み)を生かし、サービスを提供しております。
◆フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD
UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社のミッションやプロダクトに共感いただける方
・顧客視点で、UI/UXにこだわり、お客様の成功(カスタマーサクセス)を支えるプロダクトを推進したい方
・事業戦略策定やマネジメントコンサルティングの経験のある方
・プロダクト/プロジェクトマネジメントの経験のある方
■歓迎条件:
・PMMのご経験
・BtoB SaaSのご経験
・MBAの学位保有
勤務地
新オフィス(2024年5月~)
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区大深町 1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F
勤務地最寄駅:大阪・梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
基本的に週5日全てリモートワークを想定しておりますが、必要に応じて出勤可能です。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。■平均残業:月10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,673,260円~12,000,000円
その他固定手当/月:11,000円
固定残業手当/月:110,562円~261,366円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
427,667円~1,272,366円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
■人事考課:年2回
■その他手当:リモートワーク手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月50,000円まで)
社会保険:■各社会保険完備
■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり
<その他補足>
■フレックスタイム
■リモート勤務可能
■産休・育休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
- 企業URL
https://upward.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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