求人コード 3011190418
この求人を要約すると…
仕事内容 |
マンションなどのボリュームチェック・設計
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対象となる方 |
【共同住宅の設計が得意・好きな方】 【歓迎条件】 |
勤務地 |
【駅近・綺麗なオフィス】本社:東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
年俸1,000万円~2,000万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日)、長期休暇 |
代表取締役のプロフィール・会社設立の経緯 |
地場の測量士からコンサルタントへ転身。 不動産コンサルティングの専門会社でゼロから経験を積み、26歳で部長職に昇り詰める。 退社後、同期が代表取締役をつとめる不動産コンサルティング会社にて専務として入社。 取引先企業からヘッドハンティングを受け入社。 リーマンショックの影響で社員が一斉解雇となる。 同年9月に株式会社ブリング会社を設立。 「努力に見合った報酬が与えられるべきだ」という考えのもと、コンサルと仲介、設計にも注力している。 |
設立17期目も継続して好調な業績を背景に、事業拡大すべく、新しい仲間を募集します!!
ボリュームチェックの技術が高い、ボリュームが好き、長時間残業したくない、施工管理等での監督作業等が好きではない方には非常に向いている仕事です。
これまでの経験を活かし、活躍してください!!
幅広い世代が活躍中!社歴や年齢に関係なく、活躍できる職場です。
「B=BUSSINES」と「輪=RING」で「BRING」と名付けました。
【執務スペース】移転したばかりの新オフィス。落ち着いて作業に集中できる環境です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 不動産売買、不動産売買全般の媒介業務 |
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所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階 |
設立 | 2008年 9月 |
代表者 | 代表取締役 石渡 宏 |
資本金 | 3000万円 |
企業URL | https://bring-inc.jp |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011190418
株式会社ブリング
(設計職増員)熟練者年俸1000万円~2000万円
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