ｊｉｎｊｅｒ株式会社

エンタープライズ/フィールドセールス◆急成長中のバックオフィス向けクラウドサービス／フレックス

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□■事業成長にダイレクトに貢献できる／設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境■□

■業務概要：
　自社クラウドサービスである「jinjer」を拡販すべく、マーケティングが獲得した顧客の商談機会を獲得するフィールドセールスをご担当いただきます。フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・担当する業界の大手顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進いただきます。

＜何を売るのか(商品・サービス)＞
・自社クラウドサービスである「jinjer」
＜誰に対して売るのか(顧客)＞
・バックオフィス業務に課題を抱える企業
※既に18,000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。
＜どのように売るのか(営業スタイル)＞
・マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。

■サービスについて：
ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。

■チームについて：
・平均年齢が35歳前後で、年齢も20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております。

■当ポジションの魅力：
・サービスをお客様に提供：製品の出荷／納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。
・営業活動：中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に行えます。
・スキル：エンタープライズセールスの提案先のほとんどはCxOクラスとなり、経営に直結する提案スキルが身につきます。
・キャリアアップ：マネージャー、部長クラスへの昇格も見込めます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・IT業界における法人営業3年以上
＜以下のご経験が好ましいです＞
　・Sierで営業経験（個社ごとにカスタマイズや要件定義をされてきたご経験）
　・SaaSやソフトウェア等の営業
　・エンタープライズ営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWorkDタワー西新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額3万円、日額1,500円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受入研修有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■Hugタッチ休暇：子供の入学式や卒業式、発表会等、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます
■育児サポート手当（月上限5万円）：育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇