住友生命保険相互会社

＼住友生命の営業ノウハウを基礎から習得／
支部長・支社スタッフ候補として、保険の基礎知識から生命保険、損害保険のコンサルティング営業、マネジメントスキル等、必要な知識・スキルが習得できます。

【支部長・支社スタッフ候補としての採用】
支部長の仕事は、組織を牽引し、成長させる重要なポジション。
地域における住友生命の「顔」であり、支部の運営を一手に担う「経営者」とも言えます。
自らも営業として力を発揮しながら、営業職員一人ひとりに寄り添って育成・指導にあたり、チームメンバーを育て、共に目標達成を目指します。
自らの裁量で方向性を定め、チームと一体となって支部を成長させるやりがいを実感できます。

【業務内容】
■販売戦略の立案と実行
■営業職員の採用、育成など
■お客さまへのサービス提供・アフターフォロー
■地元経営者へのトップセールス

＼特別カリキュラムで管理職へ／
以下の研修プログラムを経て、最短2年9ヶ月で支部長やスタッフとしてスタートできます！
▼初期研修（5ヶ月）
　保険営業の基礎知識やスキルを身につける期間です。

▼法人総合実践研修（7ヶ月）
　お客さまへの対応力を高めるためのトレーニングを行います。

▼マネジメント研修（1年9ヶ月）
　採用育成、販売戦略、支部運営などのスキルを磨くプログラムです。

将来のキャリアパスは多彩で、支部長・支社スタッフとしての経験を積む中で、より高度なマネジメント職に挑戦できます。
支部長をゴールとするのみならず、営業部長、支社長など、より上のキャリアを目指すことも可能です。
成果に対する明確な評価とシステムが整っており、キャリアを描きやすい点が当社の魅力です。