求人コード 3011196255
この求人を要約すると…
「何を求めて転職しますか?」
よくある転職理由ごとに、当社の魅力をお伝えしたいと思います。
……給与・収入
2023年度の平均年収は777万円。
多くの社員が順調にキャリアアップ、昇給を叶えています。前職の給与も考慮しますので、多くの方に納得していただいています。
……休日
年間休日は129日。初年度有給休暇20日付与、平均有休取得日数は年間17.6日。土日祝に工事が入っても、平日で代休取得OK。
故障・不具合の問い合わせは「情報センター」が24時間365日受付けているので、皆さんのご負担はありません。
……福利厚生
3DK(60平米)の社宅がリーズナブルな家賃で利用できるなど、住宅補助に関しては特に手厚くご準備しています。(※地域、その他条件による)全国の保養所は本人だけでなく、配偶者、お子さん、ご両親などと利用OKです。
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当社の中途入社組は口を揃えて言います。
「この会社、めちゃくちゃいい」
そのおかげもあり、平均勤続年数15.3年。
キャリアも、安定も。
どちらも叶えるリッチな環境を整えています。
エントリーボタンで人生を180°変えてみませんか?
仕事内容 |
【空調・冷熱設備等の施行管理】ビルの空調設備のリニューアル工事/独自の研修施設もあり、しっかり研修☆
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対象となる方 |
【学歴不問/第二新卒OK】経験が浅い方でもOK! ○必須条件○ |
勤務地 |
【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県】全国5支社からの募集です! 勤務地一覧
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勤務時間 |
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雇用形態 |
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給与 |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
<キャリアパス> |
【主任クラス】 |
【空調・冷熱設備】
日本の環境問題が深刻化する近年。暑すぎる夏、寒すぎる冬。私たちがエアコンなどの空調・冷熱設備を使わずに生活することは、もはや不可能な時代になってきました。その反面、空調設備はたくさんのエネルギーを使用します。エコが叫ばれる近年にとって、これもまた向かい風。
こんな時代だからこそ、同社事業の需要はますます高まります。
「エネルギーを効率的に使うためには……」
このような課題を解決すべく、さまざまな設備のメンテナンス、省エネ・コンサルティングまで対応できます。
時代の逆境を逆手に取り、ますます成長を続ける同社。大きな社会貢献度を感じながら働く、恵まれた環境が整っていましたよ。
風通しが良く、和やかな雰囲気があります。分からないことや心配事は、先輩に相談してみてくださいね。
教育センターには、空調設備に特化した研修棟があります。技術に少し自信がない方でも、しっかり学べます!
フリーアドレスのオフィスは、清潔感を大切にしています。整った環境で落ち着いて業務にあたれますよ。
社内サッカー大会の様子です。全国のサッカー好きが集まり、数十年前から、毎年楽しく実施しています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等 ■空調・冷熱機器の販売、据付、保守、修理等 ■各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング |
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所在地 | 〒100-8335 東京都千代田区丸の内2-7-3(東京ビル10F) |
設立 | 1954年 3月29日(三菱電機ビルテクノサービス) |
代表者 | 取締役社長 織田 巌 |
従業員数 | 約13,000名(2023年4月1日現在) |
資本金 | 50億円 |
企業URL | https://www.meltec.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011196255
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
施工管理/完全週休2日制/直行直帰OK/第二新卒歓迎
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