株式会社マイナビEdge
【東京・品川】自社エンジニアのキャリアサポート◇マイナビG/40代以上活躍中/年休126日/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~キャリアを活かして次世代のエンジニアをサポート/年休126日/土日祝休/残業月平均20時間/福利厚生充実~
■業務内容:上場企業・大手メーカーで働く、自社エンジニアのサポートをお任せします。
エンジニアの配属先訪問・定期面談を主に担当。業務環境・メンタル面の悩み、キャリア希望等をヒアリングします。そこで一人ひとりに合ったアドバイス・指導を行なうことで、長期的な活躍をサポート。エンジニアの中には新卒入社の若手社員も多いため、配属先でのコミュニケーションのコツを教える等、これまでのキャリアを活かせる場面が多くあります。
◎入社時に技術面の知識・スキルは必要ありません。基礎的な知識はOJTで習得していただきます。
◎訪問・面談のスケジュール等は裁量を持って決めることが可能です。
◎営業社員がクライアントを訪問する際、同行する場合もあります。
※業務の変更範囲:会社の指示する業務
【マイナビEdgeについて】
機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化し、技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。
大手メーカーをはじめ約300社との取引で高い評価と信頼をいただき、さらに国際プロジェクト「ITER計画」(国際熱核融合実験炉)への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。
また1300名以上の社員が在籍しており、マイナビグループの一員として安定した経営基盤を築いています。
■マイナビEdgeに関して:
当社は、機電系設計開発分野に特化したアウトソーシング企業です。1972年創業、大手顧客との長期的なお取引を実現しております。その他、人類初の核融合実験炉実現を目的とした国際プロジェクト、ITERという事業にも参画。人を育てることで、この国のテクノロジーも育てていく、それが、私たちが創業以来続けてきた、日本のモノづくりへの貢献です。
■福利厚生について:
当社では、仕事へのモチベーション維持、豊かで健康的な生活を社員に提供すべく、福利厚生を充実させています。直営の保養施設を保有しているほか、育児休暇制度も完備しています。その他にも財形貯蓄制度や退職金制度も完備しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
■営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザー等
■エンジニア経験(エンジニアとしてのスキル・知識レベルは不問)
*これまでのキャリア・知見を活かしていただけます。
【尚可】
■経験:労務人事、人材業界、ものづくり現場での設計開発、等
■資格:キャリアコンサルタント、CDA、産業カウンセラー、メンタルケアカウンセラー等
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【転勤範囲:全国及び海外】
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務状況/業績等を踏まえ判断)】【契約期間の上限:有(通算雇用契約期間4年まで)】
給与
324万円~432万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円
<月給>
270,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
詳細は経験等を考慮し規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■親睦会補助制度
■財形積立金制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後より初年度10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-3- 設立
- 1972年4月
- 従業員数
- 1,435名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
9,000百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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