セイコーエプソン株式会社

【EPSON】プリンター向け電気系部品の生産技術(試作・評価・量産立ち上げ)

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【回路設計のご経験をお持ちの方歓迎!／新製品の立ち上げに携わることも可能／東証プライム上場／海外グループ会社67社／福利厚生充実／中途入社者多数／UIターン歓迎】

■職務内容：同社製品開発担当としてメインとして同社製品に用いられる電子部品や回路基板の、試作・評価・量産立ち上げなどをお任せします。また、既存製品の安定量産サポート、品質管理業務などもお任せします。海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験ができる上に、製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。具体的には下記業務をお任せします。
・新製品向けの試作、試作品評価、量産立ち上げ など
・量産機のQCD確保、品質問題対応、コストダウン など
※適正に応じてサプライヤー選定や実装ラインの立ち上げ、検査装置開発などをお任せする場合もございます。
■キャリアパス：基盤・回路のエキスパートを目指し、適性に応じてローテーションや海外出張などもご経験頂きながらスキルアップ頂きます。海外とのやり取りも経験しながら、ワールドワイドな知見を持った人材に成長頂きたいです。
■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍下さる方をお待ちしております。
https://www.epson.jp/IR/pdf/epson_25_renewed_presentation_j.pdf?210330

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・回路・電子部品・基板実装等の知識がある方
・生産技術職や回路・電子部品・基板実装等に関して量産立上げの経験がある方、または回路系の設計業務経験や品質保証の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
広丘事業所
住所：長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制度適用不可、年休付与なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
寮社宅：独身用社宅、帯同社宅（※詳細福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■厚生施設…厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり（条件有り）
■社宅・寮入居要件：（1）正規社員であること（2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上（3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など