富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【神奈川】品質保証／新製品の市場導入対応・導入済製品のサポート

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■変更の範囲：
会社の定める業務

■募集背景と概要：
当社の印刷領域でDXソリューションビジネスを拡大しており、事業拡大を行っている中、今後システム提供していく予定や新製品の開発が複数進んでおります。
一方で当社が現在顧客へ導入している販売中及び販売終了した製品を含め、多機種がお客様先で稼働しています。
募集ポジションでは、ハードウェア分野／ソフトウェア分野の新製品の市場導入対応、並びに導入済製品のサポートに関わる品質保証業務に従事頂きます。

■業務内容：
（1）大型連帳機（※）の市場導入に対する品質点検／審査、市場導入後商品の品質トラブル対応推進（カスタマーフォーカスチーム運営）、またそれらに関するOEMとの交渉
※インクジェットデジタルプレス
アナログ印刷を凌駕する高画質とスピードに、多品種少量印刷やバリアブル印刷といったデジタルならではの価値も兼備。これからの印刷産業をリードする多彩なインクジェットデジタルプレスを提供しています。

（2）PPSP(プリントサービスサーバ)、サービスソリューションソフトウェア製品の市場導入に対する品質点検／審査、市場導入後商品の品質トラブル対応推進、また当該チームのリーディング
※日々起こる現場については、現場のサービスエンジニアや他部門が対応致します。
※同部門で顧客対応が必要な場合も一部有り、その際は顧客先へ商談対応もございます。

■業務の魅力：
新商品の開発では、フェーズ移行、リリース可否を1次判断します。また、マーケティング、開発、営業、フィールドサポート等の関連部門と協働して市場安定化をリードする役割を担います。

＜ハードウェア分野＞
マーキング技術、マテリアルハンドリング技術、画像処理技術等の画像形成技術全般に関する知識、及びそれらに関わる品質保証技術を身に付けられます。
＜ソフトウェア分野＞
ゼログラフィー技術、インクジェット技術全般に関する知識、及びそれらに関わる品質保証技術を身に付けられます。また、社内外(対OEM先、対他部門／関連会社)における交渉力や折衝力も非常に身につきます。

■働き方：
・残業時間：25～30時間程度です。
・在宅勤務：実機が現場にあるため、基本は出社となります。（業務状況により、会社で定めている週2回まで在宅可能）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】※以下のいずれかのご経験
・印刷機領域製品の品質技術や品質保証・品質評価のような業務経験
・機械・電気電子・ソフトウェアのような商材を扱う事業会社にて品質関連の業務経験
※理系出身の方は歓迎となります。

【歓迎】
・大型機械や設備等のメンテナンスや品質関連の業務経験
・評価技術や品質保証の知識・経験
・印刷に関連する知見

＜勤務地詳細1＞
海老名事業所
住所：神奈川県海老名市本郷2274
勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
みなとみらい事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※ハードウェア対応：海老名事業所／ソフトウェア対応：みなとみらい事業所　※基本は出社となるが、週2回まで在宅可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業10～20時間（PJ状況により、繁忙期は30～40時間想定）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学、商品勉強会など

＜その他補足＞
■住宅補助手当（※条件により支給）：会社規定に基づく
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇