掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/12(土)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【大阪/堺市】農業機械の電装システム・ワイヤーハーネスの設計※半導体シェア国内トップクラスメーカー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/堺市】農業機械の電装システム・ワイヤーハーネスの設計※半導体シェア国内トップクラスメーカー

~半導体シェアトップクラスの企業でエンジニアとして成長可能/各分野の最先端PJに参加できる機会あり~

■業務概要:
当社顧客先にて、農業機械(トラクター等)の開発における、電装システム全般の設計業務をお任せします。
具体的にはワイヤーハーネス回路設計、配索設計に携わって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
農業機械(トラクター等)の開発部門にて、電装システム・ワイヤーハーネスの設計業務に携わっていただきます。
・ワイヤーハーネス回路設計、配索設計
・回路設計、3Dデータ作成、図面作成、書類作成業務
・電装部品の設計~評価

■働き方:
・想定エリア:勤務地の記載先
・研修期間:Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。
・プロジェクトについて:平均3年~5年程度

■当社の魅力:
大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。
当社では、現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者(40代~60代と年齢問わず)の方など、数多くの方とご縁があり、活躍していただいております。

■キャリアアップ事例:
女性/年齢:28歳/前職:住宅系営業/出身:三重県四日市市
(1社目)半導体メーカー(三重県四日市)にてラインエンジニア(試験データ取りまとめ等)として3年間勤務。
(2社目)静岡県浜松市の大手自動車メーカーにて、CADオペレーターとして設計補助として対応。(5年間勤務)
(3社目)三重県四日市の大手自動車部品メーカーにて、設計担当として従事。

■事業概要:
機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負を行っています。
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発
※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
https://www.ostechnology.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験(2年以上)をお持ちの方
・ワイヤーハーネスの設計経験
・電気回路設計ツールでの設計経験
・電装部品の基板回路設計経験

■歓迎条件:
・英語スキル

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(堺市)
住所:大阪府堺市
勤務地最寄駅:南海線/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

ご本人の希望での勤務地選択が可能です。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20H※就業時間、フレックス制度はプロジェクト先により変わる可能性があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はなし

給与

<予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円

<月給>
280,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。
※上記年収は残業20H分と賞与を計算した想定です。
■昇給:年1回(4月)
■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助
■テクニカルスキル・ビジネススキル・TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、社内外研修など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
■派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011203374

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