掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/1(火)

岩田地崎建設株式会社

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【仙台/転勤無】施工管理技術者(土木)※大規模プロジェクト多数/福利厚生教育研修・資格補助制度も充実

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【仙台/転勤無】施工管理技術者(土木)※大規模プロジェクト多数/福利厚生教育研修・資格補助制度も充実

【北海道における建設業界のリーディングカンパニー/ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる/年休120日/家族手当、資格手当など福利厚生充実/転勤無し】

当社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。今回は、東北圏での更なる受注増を目指すために、新たに土木施工管理の担当者を募集しております。

■業務内容:
施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。

■同社の工事領域:
土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等
これまで、気仙沼市唐桑道路の改良工事や、岩手山麓農業水利事業など様々な工事を担当してきました。

■業務の特徴:
同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。
※担当エリアは東北エリアとなります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。(希望や状況に配慮の上決定します)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■同社の特徴:
同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。

■組織構成:
平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92%、女性8%の構成です。中途の割合は会社全体で19%です。

■モデル年収:一級施工管理技士保有者の例
・年収600万円(30歳)
・年収650万円(35歳)
・年収700万円(40歳)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の実務経験
・土木施工管理技士(2級以上)

■歓迎条件:
・建築士(1級)
・技術士(関連部門)
・電気工事施工管理技士(1級)

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区二日町12-30 日本生命仙台勾当台西ビル5F
勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/北四番丁駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転居を伴う転勤は基本的にはありません。
配属本支店管轄外の現場に配属の可能性はあります。(当面はありません)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月(短縮もあり)。試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,700円~341,500円
その他固定手当/月:32,000円~59,000円

<月給>
316,700円~400,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により個別決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収例:
年収600万円/30歳
年収670万円/35歳
年収740万円/40歳
※固定手当:地域手当4,000円、施工管理手当30,000円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(希望者加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、主任研修、管理職研修
■社内研修、社外研修、海外研修
■自己啓発支援(一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担)

<その他補足>
資格手当、単身赴任手当、役職手当、地域手当、帰省旅費 等
確定拠出年金、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、親睦会、生保損保団体加入、再雇用制度、人間ドック費用補助、宿泊施設保養所利用、禁煙外来治療補助ほか

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
・建築の設計および工事監理
・不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価
・宅地造成ならびに販売
・地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング
・砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買
・前各号に付帯する一切の事業

所在地

〒060-8630
北海道札幌市中央区北二条東17-2

設立
1922年4月
従業員数
814名
上場市場名
非上場
資本金
2,000百万円
売上高

105,384百万円

平均年齢
43.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011204330

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